Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Kinder und entdecke mit ihnen die Welt.
- Unternehmen: Der Magistrat der Kreisstadt Dietzenbach – ein innovativer Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
- Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB)
- Angebotsart: Arbeit
- Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB)
- Arbeitgeber: Der Magistrat der Kreisstadt Dietzenbach Allgemeine Verwaltung
- Arbeitsort
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
- Erziehungsberater/in
- Stellenbeschreibung
Im Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einrichtungen mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) für den Elementarbereich oder Krippenbereich in Voll- und Teilzeit zu besetzen.
Hierfür suchen wir aufgeschlossene, offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam mit unseren Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren die Welt neu zu entdecken und zu begreifen.
Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder.
Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen.
- Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches
- Kenntnisse der ganzheitlichen Förderung und Bildungsorientierung (Beobachtung und Dokumentation)
- Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität im Arbeitszeitkorridor von 6.30 Uhr bis 17.00 Uhr
- Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement
- Kreativität und Spaß an der Arbeit
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an.
Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
- Ihre Perspektiven bei uns
- Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit bis 53.362,- Euro
- 30 Tage Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Gewährung der Su E-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln
- Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr
- Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
- Gewährung eines Vorschusses für ein E-Fahrrad
- Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV
- Vielfältige pädagogische Konzepte (offene bis teiloffene Konzepte)
- Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft
- Geregelte Vorbereitungszeiten
- Pädagogische Fachberatung
- Supervision nach Bedarf und wöchentliche Teambesprechungen
- Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App)
- 5 Konzeptionstage pro Jahr
- Großzügige Fortbildungs- sowie Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Verträge
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Modernes Führungsleitbild
- Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Herr Scholz, der Abteilungsleiter der Kindertagesstätten, steht Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer 06074 373-218 zur Verfügung.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Dieses erreichen Sie unter www. karriere-dietzenbach. de.
Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG.
Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.
- Unternehmensdarstellung
- Der Magistrat der Kreisstadt Dietzenbach Allgemeine Verwaltung
„Leben in Dietzenbach“ heißt für die rund 35.000 Einwohner/innen Vielfalt erleben und die Vorzüge einer jungen und weltoffenen Stadt in zentraler Lage zu genießen.
Die hervorragende Verkehrsanbindung gepaart mit der passenden Infrastruktur sind gute Gründe hier im Landkreis Offenbach zu leben und zu arbeiten.
Mit unseren rund 640 Beschäftigten bei der Stadtverwaltung und den städtischen Betrieben, sorgen wir dafür, dass die Einwohner/innen und die Gewerbetreibenden moderne und serviceorientierte Dienstleistungen erhalten.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Beratungsangebote Beruf und Pflege
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) Arbeitgeber: Der Magistrat der Kreisstadt Dietzenbach Allgemeine Verwaltung
Die Stadt Dietzenbach bietet Ihnen als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe eine sichere Anstellung in einem engagierten Team, das sich um die vielfältigen Aufgaben der Städtischen Betriebe kümmert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer tariflichen Eingruppierung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem freundlichen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einer verlässlichen Altersversorgung und einem RMV-Job-Ticket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Der Magistrat der Kreisstadt Dietzenbach Allgemeine Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Der Magistrat der Kreisstadt Dietzenbach Allgemeine Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Der Magistrat der Kreisstadt Dietzenbach Allgemeine Verwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Magistrat der Kreisstadt Dietzenbach Allgemeine Verwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
