Mehrere pädagogische Fachkräfte / Erzieher/in (d/m/w)

Mehrere pädagogische Fachkräfte / Erzieher/in (d/m/w)

Rödermark Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Familien in vielfältigen Kulturen und fördere ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Die Stadt Rödermark bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Verträge, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kostenloses Jobticket.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Kindertageseinrichtungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe spannende pädagogische Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in und Freude an kreativer Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Die Stadt Rödermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Fachkräfte / Erzieher/in (d/m/w).

Eine unbefristete Einstellung mit Bezahlung nach TVöD SuE Eg 8b. Vordienstzeiten können grundsätzlich bei der Stufenberechnung berücksichtigt werden. Zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse).

Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm inklusive bezahlter Fortbildungstage intern und extern; hierfür stehen 4 Schließtage im Jahr und 1x im Quartal ein pädagogischer Nachmittag fest zur Verfügung. Weitere Tage können individuell mit der Einrichtungsleitung vereinbart werden.

Kitaübergreifendes, vernetztes Arbeiten durch vielfältige AGs zu unterschiedlichen pädagogischen Themen. Übertarifliche Personalausstattung sowie Vor- und Nachbereitungszeiten. Supervision + Begleitung durch unsere BEP-zertifizierte Fachberatung. Kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung. Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Das solltest du mitbringen:

  • Abschluss als Erzieher/in bzw. Fachkraft nach § 25b Abs. 1 HKJGB
  • Ein Blick fürs Ganze: die Kinder und ihr Umfeld
  • Spaß am kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Du begleitest gerne kleine Menschen und ihre Familien aus vielen unterschiedlichen Kulturen und verstehst den Gedanken der Vielfalt als Gewinn?
  • Kinder mit besonderem Förderbedarf sind für Dich in Deinem Alltag selbstverständlich?
  • Du hast auch Lust auf die Zusammenarbeit mit anderen Kooperationspartnern?
  • Der hessische Bildungs- und Erziehungsplan und eine professionelle, pädagogische Grundhaltung sind Dir vertraut?
  • Du bist empathisch, arbeitest gerne im Team, ergreifst aber auch selbst die Initiative?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Als ausgebildete Fachkraft (d/m/w) arbeitest Du in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Rödermark. Wir bieten spannende Pädagogik sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und in der Regel unbefristete Arbeitsverträge. In unseren Einrichtungen (U3, Ü3, Waldkitas, Familienzentren und Hort) findest Du die Stelle, die am besten zu Dir passt!

… weil zu jedem “Du” ein “Wir” gehört – gemeinsam eins!

Mehrere pädagogische Fachkräfte / Erzieher/in (d/m/w) Arbeitgeber: Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung

Die Stadt Rödermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen bietet. In einem motivierten Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Verwaltung, die großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsförderung legt. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in der Metropolregion FrankfurtRheinMain, die sowohl Wohn- als auch Arbeitsort ideal vereint.

Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung

Kontaktdaten:

Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mehrere pädagogische Fachkräfte / Erzieher/in (d/m/w) erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mehrere pädagogische Fachkräfte / Erzieher/in (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Abschluss als Erzieher/in oder Fachkraft nach § 25b Abs. 1 HKJGB
Kreatives Arbeiten
Konzeptionelles Arbeiten
Empathie
Teamarbeit
Initiative ergreifen
Vertrautheit mit dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung als Mehrere pädagogische Fachkräfte / Erzieher/in (d/m/w) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung vorzustellen.