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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Zoll- und Risikomanagement für eine gesunde Zukunft.
- Arbeitgeber: Wörwag Pharma, ein internationales Pharmaunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und ein starkes Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Supply Chain Managements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Zollbereich und Supply Chain Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma. Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren! Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das erwartet Sie
- Zoll & Trade Compliance: Verantwortung für die globale Zoll- und Außenwirtschafts-Governance (inkl. HS-Code-Klassifizierung, Präferenzen, Exportkontrolle). Schnittstelle zu Zollbehörden, internen Audit- und Compliance-Abteilungen sowie externen Partnern (3PLs, Zollbroker). Bestellung zum Zollbeauftragten der Wörwag Gruppe.
- Risk Management: Aufbau und Leitung des globalen Supply Chain Risk Management Frameworks (strategisch, operativ, finanziell, geopolitisch). Durchführung von Risikoanalysen, Szenario-Planungen und Business-Continuity-Management (BCM). Etablierung von Risikokennzahlen (KPIs, Heatmaps, Dashboards) zur transparenten Steuerung und Eskalation.
- Stammdaten-Governance & Datenqualität: Verantwortung für Governance, Pflege und Weiterentwicklung aller SCM-relevanten Stammdaten (Material, Lieferanten, Kunden, Zolltarifnummern etc.). Einführung moderner Data-Management-Standards (Master Data Management, Data Lakes, Cloud-basierte Systeme). Aufbau eines globalen Data-Governance-Frameworks inkl. Rollen (Data Owner, Data Steward) und Richtlinien.
- Digitale Dashboards & Analytics (KAI): Weiterentwicklung und Pflege der SCM-KPI-Dashboards (KAI) in Zusammenarbeit mit IT, Commercial und GF. Sicherstellen, dass Dashboards Management-entscheidungsrelevant, visuell verständlich und datenbasiert sind. Aufbau von Predictive-Analytics- und Prescriptive-Use-Cases (z. B. AI-basierte Prognosen, Frühwarnsysteme).
- Schnittstellen- & Change-Management: Governance- und Beratungsschnittstelle zwischen SCM, IT, Commercial, Operations. Enabler für Datenqualität und Prozessstandardisierung über alle SC-Funktionen hinweg. Aktives Stakeholder-Management in einem Matrixumfeld mit hoher Komplexität. Förderung von modernen Organisationsdesign-Ansätzen (z. B. agile Squads, Center of Excellence, Data & Risk Hubs).
Das bringen Sie mit
- Aus- und Weiterbildung: Nachweise über erfolgreiche zollrechtliche Aus- und Weiterbildung (z.B. Tätigkeitsnachweise (Arbeitszeugnis) oder Schulungsnachweise). Abgeschlossenes Studium im Supply Chain Management, BWL, Data Management, Wirtschaftsingenieurswesen oder ein vergleichbarer Studiengang. Zertifizierungen im Risk Management, Data-Governance-Strukturen oder Zoll/Trade Compliance von Vorteil (bspw. APICS, CIPS, ICC, PMP).
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung im Zollbereich, in Import- und Exportprozessen sowie im Zollrecht. Mindestens 5 Jahren Erfahrung in Supply-Chain-Funktionen mit Fokus auf Risiko, Stammdaten, Governance oder Trade Compliance. Erfahrung im Aufbau von globalen Risk- oder Data-Governance-Strukturen sowie im Management cross-funktionaler Schnittstellen. Kenntnisse moderner SCM-Ansätze: E2E-Digitalisierung, AI/Analytics in Planning, Control Towers, S&OE/S&OP-Verzahnung.
- Kompetenzen & Mindset: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit Umsetzungsstärke. Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen (inkl. GF und Behörden). Affinität zu Daten, Digitalisierung und AI-getriebenen SCM-Ansätzen. Change Leader: Fähigkeit, Teams durch komplexe Transformationen zu führen. Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen Matrixorganisationen. Verhandlungssicheres Englisch.
Das bieten wir Ihnen
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen.
- Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit.
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B. Zuschuss zur Direktversicherung, Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung, Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen, unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage.
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie flexible Regelung zum mobilen Arbeiten.
- Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse.
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Wir freuen uns auf Sie!
Teamlead Customs, Supply Chain Risk Management, Data & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: der Mensch im Mittelpunkt
Kontaktperson:
der Mensch im Mittelpunkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Customs, Supply Chain Risk Management, Data & Governance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma wirklich zu dir passt. Frag nach der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Customs, Supply Chain Risk Management, Data & Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei der Mensch im Mittelpunkt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Wörwag Pharma vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung eines gesunden Lebens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Zoll- und Trade Compliance sowie im Risk Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über moderne SCM-Ansätze
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Supply Chain Management, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und AI. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Ansätze in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Starke Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.