Repräsentant im Mittelstand (m/w/d) in Prignitz-Havelland
Repräsentant im Mittelstand (m/w/d) in Prignitz-Havelland

Repräsentant im Mittelstand (m/w/d) in Prignitz-Havelland

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vernetze Unternehmer*innen und organisiere spannende Events für den Mittelstand.
  • Arbeitgeber: BVMW e.V. - der größte Verband für den Mittelstand in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildung und die Chance, Einfluss auf die Region zu nehmen.
  • Warum dieser Job: Werde zur Stimme des Mittelstands und forme die Zukunft deiner Region aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Netzwerkaufbau.
  • Andere Informationen: Offene Verbandskultur und Unterstützung durch ein engagiertes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Mittelstand. BVMW e.V. (BVMW) ist als wirtschaftspolitischer, überparteilicher und branchenunabhängiger Spitzenverband die größte freiwillig organisierte Kraft des Mittelstands und Dachverband für die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen und seiner Mittelstandsallianz. Gegründet 1975, setzt sich der BVMW für die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit des Mittelstandes ein. Er unterhält rund 300 Geschäftsstellen und Repräsentanzen im In- und Ausland und führt jährlich mehr als 2.000 Unternehmerveranstaltungen durch.

Der BVMW setzt sich vor allem dafür ein, die wirtschaftlichen, politischen und sozialen Rahmenbedingungen für den Mittelstand zu verbessern. Dazu bietet er seinen Mitgliedern eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Beratung, Netzwerk-Veranstaltungen sowie Lobbyarbeit auf internationaler, nationaler und regionaler politischer Ebene. Mit Hauptsitz in Berlin und Repräsentanz in Brüssel hat er sich zu einer der wichtigsten Stimmen des deutschen Mittelstandes entwickelt, indem er hochrangige Kontakte in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft unterhält und ausbaut.

Die Repräsentanten in den Regionen bilden als Team starke Netzwerke vor Ort und vertreten somit die Interessen ihrer Mitglieder im Zuge von Kontaktvermittlungen, Veranstaltungen wie Fachvorträgen, branchenunabhängigen Unternehmertreffen und vielem mehr. Für die Landkreise Prignitz, Ostprignitz-Ruppin und Havelland suchen wir derzeit eine engagierte Persönlichkeit, die die Betreuung dieser drei Landkreise übernimmt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Menschen zusammenbringen - Netzwerke aufbauen und pflegen: Sie vernetzen Unternehmer*innen in Ihrer Region miteinander sowie mit relevanten Partnern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Dabei stärken Sie den Austausch, schaffen Synergien und fördern aktiv den Dialog im Mittelstand.
  • Mitglieder betreuen und binden: Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für die von Ihnen betreuten Mitgliedsunternehmen.
  • Ausbau des Mitgliedsbestandes: Sie gewinnen neue Mitgliedsunternehmen durch das Aufzeigen der einzigartigen, vielfältigen Vorteile des BVMW.
  • Wirtschaftspolitische Interessen vertreten: Sie bringen die Belange der mittelständischen Wirtschaft aktiv in den politischen Diskurs ein und übersetzen die politischen Erfolge auf Bundesebene in Ihre Region. Damit greifen Sie stets aktuelle Entwicklungen auf und stärken so die Stimme Ihrer Region im Verband.
  • Veranstaltungen organisieren und durchführen: Sie konzipieren und realisieren regionale Events – von fachlichen Themenabenden über Netzwerktreffen bis hin zu politischen Dialogformaten – immer mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen des Mittelstands. So informieren Sie Ihre Mitglieder über aktuelle Fokusthemen und erweitern den Kreis der Interessenten für eine Mitgliedschaft im BVMW e.V.

Was Sie auszeichnet:

  • I. Unternehmerisches Denken und Handeln: Sie bringen idealerweise Erfahrung als Inhaber eines KMU, Geschäftsführer oder Leitung eines Profit Centers /Geschäftsbereiches mit, deshalb sind Ihnen Gespräche mit Unternehmerinnen und Unternehmern nicht neu. Sie gehen neue Themen gerne strategisch, eigenverantwortlich und mit flexiblem Zeitmanagement an. Risikobereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft zu hohem Engagement und ergebnisabhängiger Vergütung mit. Benefit: Sie partizipieren überproportional am wirtschaftlichen Erfolg Ihres Kerngebiets.
  • II. Führung & Organisation: Sie bringen Erfahrungen im Aufbau, der Koordination und/oder Führung von Teams/Assistenzstrukturen mit. Rollenverständnis: Fähigkeit, das Kerngebiet als eigenständiges Profit-Center zu entwickeln und zu steuern (Budget, Wachstum). Selbstmanagement: hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen, um sich auf die Entscheider‑Ebene zu fokussieren.
  • III. Netzwerk & Kommunikation: Etabliertes, exzellentes Netzwerk und Standing bei Entscheidern (Inhaber, Geschäftsführer, Vorstände) in Ihrer Region. Hohe Empathie und Kommunikationsstärke für den strategischen Beziehungsaufbau zu potentiellen Mitgliedern. Souveränes und überzeugendes Auftreten als Repräsentant des BVMW gegenüber Politik, Medien und Wirtschaft. Sie wertschätzen und fördern die Ziele und Werte unserer Solidargemeinschaft und sind überzeugt „Team Player“.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Die Chance, sich gemeinsam mit dem regionalen Team als „Person des öffentlichen Lebens“ zu einem hoch angesehenen Ansprechpartner für Wirtschaft und Politik zu entwickeln und somit direkten Einfluss auf den Erfolg Ihrer Region zu nehmen.
  • Kreativer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Arbeitseinteilung.
  • Regelmäßige Weiterbildung zu aktuellen Themen des Mittelstands.
  • Eine offene, unternehmerisch geprägte Verbandskultur sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Bundeszentrale sowie durch engagierte Repräsentanten in Ihrer Wirtschaftsregion.

Finden Sie sich in dieser anspruchsvollen Herausforderung wieder und haben Sie Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann nutzen Sie diese außergewöhnliche Entwicklungsperspektive für sich und bewerben Sie sich bitte direkt über unsere Karriere-Plattform! Wir freuen uns auf Sie!

Repräsentant im Mittelstand (m/w/d) in Prignitz-Havelland Arbeitgeber: Der Mittelstand BVMW

Der BVMW e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Mittelstands mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen, unternehmerisch geprägten Kultur, fördert das Unternehmen kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Die Position als Repräsentant in der Region Prignitz-Havelland ermöglicht es Ihnen, wertvolle Netzwerke aufzubauen und direkten Einfluss auf die lokale Wirtschaft zu nehmen, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden.
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Kontaktperson:

Der Mittelstand BVMW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Repräsentant im Mittelstand (m/w/d) in Prignitz-Havelland

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Unternehmer*innen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Sei es bei Veranstaltungen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und baue Beziehungen auf!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Geh aktiv auf potenzielle Mitglieder zu und präsentiere die Vorteile des BVMW. Zeig ihnen, wie sie von einer Mitgliedschaft profitieren können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Mittelstand und bringe eigene Ideen ein. So kannst du zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch Lösungen anbietest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriere-Plattform! Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Repräsentant im Mittelstand (m/w/d) in Prignitz-Havelland

Netzwerkaufbau
Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken
Führungsfähigkeit
Selbstmanagement
Akquise-Exzellenz
Veranstaltungsorganisation
Politisches Verständnis
Teamarbeit
Flexibles Zeitmanagement
Risikobereitschaft
Empathie
Strategisches Denken
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du das Team bereichern kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Nutze unsere Karriere-Plattform und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Mittelstand BVMW vorbereitest

Informiere dich über den BVMW

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem BVMW und seinen Zielen auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen des Mittelstands und wie der Verband darauf reagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Netzwerk aufbauen

Da die Rolle stark auf Networking basiert, überlege dir im Vorfeld, welche Kontakte du in der Region hast oder aufbauen könntest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Unternehmer*innen vernetzen und Synergien schaffen kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend darzustellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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