Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen fantastischen Aufenthalt unserer Gäste.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose GYM-Nutzung und viele Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DAS BIETEN WIR
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Elektronische Zeiterfassung - jede gearbeitete Sekunde wird bezahlt!
- Geregelte Arbeitszeiten durch Online-Dienstpläne, die für dich jederzeit mit einer App einsehbar sind
- Mitarbeiterreisen, sowie viele Rabatte und Reisevorteile
- Kostenlose GYM- und Poolnutzung sowie Sportkurse
- Sabbatical Modell und betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung und viele weitere wertschätzende Benefits
DAS KANNST DU
- Mit Deinem Charme und einnehmenden Wesen bereitest Du unseren anspruchsvollen Gästen von der ersten Sekunde an einen fantastischen Aufenthalt und bist für deren Betreuung zuständig
- Alle mit dem Check-in und Check-out verbundenen Tätigkeiten erledigst Du sorgfältig und pflichtbewusst
- Als Teamplayer fungierst Du bei Abwesenheit der Leitung sowie deren Stellvertreter als Ansprechpartner
- Du lässt Dich auch in turbulenteren Situationen nicht aus der Ruhe bringen, sondern arbeitest zügig statt hektisch
- Deine Motivation steckt Dein Team an und durch Dein Verkaufstalent nutzen unsere Gäste unser umfangreiches Angebot
- Im Beschwerdemanagement zeigst Du eine sichere Handhabung und nutzt das Feedback unserer Gäste für künftige Verbesserungen
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder Studium in der Hotellerie/ Gastronomie und konntest bereits Erfahrungen in dem Beruf sammeln
- Deine Führungsqualitäten und Deine Motivation zur Weiterbildung zeichnen Dich aus
- Nicht nur Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, auch Dein Englisch kann sich sehen lassen - Du hast noch weitere Fremdsprachenkenntnisse? Perfekt
- Du überzeugst mit deinen EDV-Kenntnissen und mit Protel kennst Du Dich im besten Fall auch schon aus
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du bist ein Teamplayer und hast ein sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten
- Flexibilität ist für Dich genauso selbstverständlich, wie Deine Einsatzbereitschaft, besonders für Dein Team und Belastbarkeit
Shift Leader Rezeption (m/w/d) Arbeitgeber: DER ÖSCHBERGHOF
Als Shift Leader Rezeption (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die durch geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose GYM- und Poolnutzung geprägt ist. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch Zusammenhalt und Gastfreundschaft auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Leader Rezeption (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shift Leader Rezeption bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeig in deinem Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizierst und ihre Werte teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader Rezeption (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deinen Charme durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Shift Leader Rezeption passen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Als Teamplayer ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du im Team erfolgreich warst oder Konflikte gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER ÖSCHBERGHOF vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Shift Leader Rezeption. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da du im direkten Kontakt mit Gästen stehst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen und Anliegen reagierst, und denke daran, auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen zu bleiben.
✨Teamgeist demonstrieren!
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du in der Vergangenheit deine Kollegen motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Leader, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
