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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Organisationen in der Behindertenhilfe.
- Arbeitgeber: Modernes Sozialunternehmen mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Behindertenhilfe und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss und Kenntnisse im Sozialrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ein Job mit Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Inklusion. Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu uns nach Neudietendorf und freuen sich auf ein modernes Sozialunternehmen als Arbeitgeber. Wir engagieren uns mit Herz und Verstand für unsere mehr als 340 Mitgliedsorganisationen und gestalten mit Ihnen zusammen aktiv die Sozialwirtschaft.
Unser Angebot:
- ideale Rahmenbedingungen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in 38-Stunden-Vollzeit mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag
- Ihr Plus: eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub (tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihrem Bedarf – eine Akademie mit vielfältigem Bildungsprogramm direkt im Haus
- Wir achten auf Ihr Wohlbefinden: Kaffee, Wasser und Obst durch den Arbeitgeber, wöchentlich buchbare Massagetermine, regelmäßige Personalentwicklungstage, jährlicher Gesundheitstag, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zahlreiche private Vorteile durch unsere Rahmenverträge (Autovermietung, u. v. m.)
Ihre Aufgaben:
- Fachberatung von Mitgliedsorganisationen in Fragen der Behindertenhilfe sowie Informationsmanagement zu gesetzlichen Änderungen auf Bundes- und Landesebene
- Vorbereitung und Durchführung von Fachgruppenveranstaltungen sowie Durchführung und Auswertung von Abfragen zur Erstellung von Datengrundlagen und Arbeitshilfen
- Interessenvertretung der Mitgliedsorganisationen gegenüber Politik und Verwaltung
- Mitwirkung an Stellungnahmen zu Interessen von Menschen mit Behinderungen und Beteiligung an Verbandsverhandlungen
Ihr Profil:
- einschlägiger akademischer Abschluss sowie Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern V, VIII, IX, XI, XII und im Betreuungsrecht sowie Verständnis der Strukturen der Sozialwirtschaft
- offene und kommunikative Art mit Beratungs- und Moderationskompetenzen
- Eigeninitiative und Teamgeist sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie bereit sind, einen Unterschied zu machen und die Zukunft der Behindertenhilfe aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 11.06.2026 inkl. der Gehaltsvorstellung an: bewerbung@paritaet-th.de
Fragen beantwortet gern Jacqueline Eberlei unter 036202 26-159. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir etwaige Reise- oder Bewerbungskosten nicht übernehmen können.
Informationen zum Paritätischen Landesverband Thüringen finden Sie unter: https://www.paritaet-th.de/
Referent*in (m/w/d) für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen Arbeitgeber: Der Paritätische Wohlfahrts- verband Landesverband Thüringen e.V.
Kontaktperson:
Der Paritätische Wohlfahrts- verband Landesverband Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen in der Behindertenhilfe. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und einen Unterschied machen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Ideen, wie du zur Inklusion beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du dir über deine Wertschätzung Gedanken gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Inklusion sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Menschen mit Behinderungen unterstützt hast oder welche Fachgruppenveranstaltungen du organisiert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Paritätische Wohlfahrts- verband Landesverband Thüringen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Inklusion hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Beratungs- und Moderationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Mitgliedsorganisationen aktuell sehen, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Behindertenhilfe beizutragen.