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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kitas bei der Umsetzung des Kita-Plus-Programms und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Vielfalt ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Verlängerung und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an frühkindlicher Bildung und Teamarbeit sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst bis Ende 2026 befristet, mit Aussicht auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer mehr als 400 Mitgliedsorganisationen aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klient*innen ein. Mit einem Satz: Wir verändern. Verändern Sie mit uns!
Wir suchen – vorbehaltlich der Mittelfreigabe – zum 01.07.2025 eine*n Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus. Es handelt sich um eine Stelle mit 19,5 Wochenstunden Umfang, die zunächst bis zum 31.12.2026 befristet ist. Eine Verlängerung der Stelle wird bei Verlängerung des Kita-Plus-Programms über 2026 hinaus angestrebt.
Im Hamburger Landesprogramm Kita-Plus betreut der PARITÄTISCHE hamburgweit etwa 120 Einrichtungen. Die Fachberatungen Kita-Plus unterstützen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Handlungsfelder des Landesprogramms Kita-Plus in den Kita-Plus-Kitas.
Der Geschäftsbereich Frühe Bildung, Betreuung und Erziehung (FBBE) zeichnet sich durch eine bunte Vielfalt an kleinen und großen Trägers aus. Unsere mehr als 300 Kitas und mehr als 55 Schulstandorte begleiten, betreuen und bilden in Hamburg rund 50.000 Kinder. Wir sorgen für optimale Rahmenbedingungen und setzen uns für eine hohe Qualität und ausgezeichnete Standards an den Bildungsorten Kita und Ganztag ein, so dass die Einrichtungen Kinder von klein auf bestmöglich in ihrer Entwicklung fördern können.
Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus Arbeitgeber: Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg e.V.
Kontaktperson:
Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Kita-Plus-Programm und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kitas konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Einrichtungen verstehst und konkrete Ideen zur Unterstützung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Beratung von Kitas zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Vielfalt. Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband legt großen Wert auf diese Werte, also stelle sicher, dass du in deinem Gespräch deutlich machst, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. und dessen Werte wie Offenheit, Vielfalt und Toleranz. Verstehe die Ziele des Verbandes und wie deine Rolle als Fachberater*in dazu beitragen kann.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Fähigkeiten in der Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Kita-Plus-Programms beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Bildung.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. informieren. Verstehe ihre Werte wie Offenheit, Vielfalt und Toleranz sowie ihre Rolle in der sozialen Gerechtigkeit. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders relevant sind Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung oder der sozialen Arbeit, die deine Eignung für die Position als Fachberater*in unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Kita-Plus-Initiative
Bereite einige Fragen zur Kita-Plus-Initiative vor, um dein Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Programms zu zeigen. Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Programms können dir helfen, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kitas und Trägern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
