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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Fachabteilungen kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Seezeit unterstützt 26.000 Studierende in der Bodenseeregion mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein faires Ausbildungsgehalt von 1.236,82 € im ersten Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sozialen Unternehmens mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder vergleichbarer Abschluss, gute Noten und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Schnupperstunden sind möglich, um die Ausbildungsstelle kennenzulernen.
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Adresse Ausbildungsort
Seezeit Studierendenwerk Bodensee
Universitätsstraße 10
78464 Konstanz
Deutschland
Seezeit unterstützt als Dienstleistungsunternehmen mit etwa 250 Beschäftigten rund 26.000 Studierende in der Bodenseeregion in ihrem Alltag. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen sowie Studienfinanzierung, Beratung und Kinderbetreuung: Unsere vielfältigen Angebote sichern Chancengleichheit in der Bildung.
Seezeit bietet regelmäßig Ausbildungsplätze in der Verwaltung, der Hochschulgastronomie, im IT-Bereich und im Kinderhaus an. Insgesamt betreuen wir bis zu zehn Auszubildende. Die Ausbildung startet jeweils am 1. September und dauert zwei bis drei Jahre. Auch nach der Ausbildung bietet Seezeit gute Perspektiven: Viele unserer Auszubildenden bleiben bei uns und arbeiten in ganz verschiedenen Bereichen und Positionen. Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine Ausbildung bei Seezeit entscheiden!
Informationen zum Träger
Seezeit Studierendenwerk Bodensee
Universitätsstraße 10
78464 Konstanz
Deutschland
- Du lernst nach und nach alle unsere Fachabteilungen kennen, sowohl in der Verwaltung (z.B. Rechnungswesen, Personaldienste, Zentraleinkauf) als auch in unseren einzelnen Geschäftsbereichen (z.B. Hochschulgastronomie, Studentisches Wohnen, Service Center).
- Neben dem betrieblichen Unterricht bist Du auch gemeinsam mit den anderen Auszubildenden bei spannenden Projekt- und Querschnittsaufgaben gefordert.
Das bringst Du mit
- Du hast einen Abschluss einer weiterführenden Schule (Abitur, BK II) und möglichst gute Noten in Deinen Hauptfächern.
- Du beschreibst Dich selbst als eine motivierte und offene Person und überzeugst mit einer hohen Leistungs- und Lernbereitschaft.
- Außerdem zählst Du Engagement und Teamfähigkeit zu Deinen Stärken.
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sind uns sehr wichtig.
- Du bringst Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit.
Was wir Dir bieten
- Es erwartet Dich eine vielseitige und dynamische Ausbildung in einem sozialen, kundenorientierten Unternehmen, das im direkten Umfeld von Studierenden und Hochschulen angesiedelt ist.
- Durch unsere moderne und flexible Gleitzeitregelung lassen sich Familie und Beruf besser vereinbaren.
- Bei Seezeit findest Du eine teamorientierte und persönliche Atmosphäre. Nach dem Gedanken „Wir sind Seezeit“ kannst Du dich selbst und Deine Ideen einbringen und diese gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen verwirklichen.
- Seezeit fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation u.a. durch regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche, Seezeit-Newsletter, Intranet und interne Veranstaltungen wie gemeinsames Frühstück oder Sommerfest.
- Nach Tarifvertrag der Länder (TVA-L) erhältst Du ein faires und sicheres Ausbildungsgehalt, das mit 1.236,82 € / Monat im ersten Ausbildungsjahr startet.
- Hinzu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
- Mit unserem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Hansefit, JobRad, Gesundheitsliege) fördern wir die Gesundheit unserer Beschäftigten.
- Mit umfangreichen und spannenden Weiterbildungen kannst Du Dich bei Seezeit fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Wir bieten Dir unter Voraussetzung eines betrieblichen Bedarfs eine Übernahmegarantie.
Wenn Du mehr zu dieser Ausbildungsstelle erfahren möchtest, freut sich unsere Ausbildungsleiterin Christina Niggemann unter +49 7531 9782 – 182 auf einen Anruf. Gerne darfst Du auch ein paar Stunden hereinschnuppern und Deine künftige Ausbildungsstelle kennenlernen.
Online-Bewerbung
In unserem Online-Bewerbungsportal kannst Du in wenigen Schritten Deine Daten eingeben und Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.
Seezeit fördert die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bei der Bewerbung. Alle, die etwas bewegen wollen, sind bei Seezeit willkommen – wir freuen uns über jede Bewerbung!
Kontakt
Hast Du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Ingo Frick aus der Personalabteilung hilft Dir gerne weiter.
Ingo Frick
Bewerbermanagement
Tel: +49 7531 9782 183
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V.
Kontaktperson:
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen bei Seezeit. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ein gutes Verständnis für die unterschiedlichen Bereiche hast, wird das deine Motivation und dein Interesse an der Ausbildung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, vor deiner Bewerbung ein paar Stunden hereinzuschnuppern. So kannst du nicht nur einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen, sondern auch gezielte Fragen stellen, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Chancengleichheit und soziale Verantwortung, die Seezeit fördert. Du könntest in deinem Gespräch erwähnen, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Seezeit: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über Seezeit und die angebotene Ausbildung informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die verschiedenen Fachabteilungen, um Deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Ausbildung und Deine Stärken hervorhebst. Betone Deine Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeiten, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, Deine schulischen Leistungen und Kenntnisse in Office-Programmen klar darzustellen.
Bewerbungsunterlagen hochladen: Nutze das Online-Bewerbungsportal von Seezeit, um Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochzuladen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Seezeit und die verschiedenen Fachabteilungen, in denen du arbeiten wirst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus der Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt deine soziale Kompetenz.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für eine Ausbildung bei Seezeit entschieden hast und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten, dem Arbeitsumfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Ausbildung.
