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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Schulkindergarten und sorge für eine inklusive pädagogische Ausrichtung.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest ist ein gemeinnütziger Träger, der Menschen mit und ohne Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Teamevents und Rabatte auf Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag und fördere die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher oder ein Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. In unserem Haus erleben und gestalten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf gemeinsam ihren Kita-Alltag.
Wir bieten eine Stelle für eine erfahrene Leitungskraft im Bereich Schulkindergarten. Die Kita Merlin betreut und fördert Kinder ab dem Alter von zwei Monaten bis zur Einschulung. Kinder mit Körper- und Mehrfachbehinderung können unsere Einrichtung ab zwei Jahren besuchen.
Ihre Aufgaben:
- pädagogisch-inhaltliche Verantwortung für den Bereich
- Durchführung und Umsetzung der gesetzlichen Verfahrensvorgaben des Kultusministeriums Baden-Württemberg
- Dienst- und Fachvorgesetzter (m/w/d) der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich
- Sicherung der pädagogischen Qualität im Rahmen der Trägerkonzeption
- Zusammenarbeit mit der Gesamtbetriebsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der inklusiven pädagogischen Ausrichtung
- Netzwerkpflege und Vertretung der Einrichtung
Ihr Profil:
- eine erfolgreiche Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mindestens einjähriger sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder ein Studium als Fachlehrer G, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) oder Studium der Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. eine anerkannte gleichwertige Qualifizierung
- idealerweise erste Berufserfahrung in ähnlicher Position
- guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Was wir bieten:
- eine Vergütung nach TV-L mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Übernahme der Stufenlaufzeit bei Vorerfahrung im selben oder ähnlichen Arbeitsbereich
- Teamevents und Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit
- die Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas mit Rabatt auf die Betreuungsgebühr
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilzeit mit 14 Deputatsstunden bzw. 17 Wochenstunden, unbefristet.
Bereichsleitung Schulkindergarten, Fachlehrer, Erzieher (w/m/d) Bruchsal Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V.
Kontaktperson:
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Schulkindergarten, Fachlehrer, Erzieher (w/m/d) Bruchsal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Reha-Südwest und deren pädagogische Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu inklusiven Bildungsansätzen vor. Da die Stelle eine pädagogisch-inhaltliche Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kreativität in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und innovative Lösungsansätze verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Schulkindergarten, Fachlehrer, Erzieher (w/m/d) Bruchsal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reha-Südwest gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleitung Schulkindergarten hervorhebt. Betone deine sonderpädagogische Zusatzausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die inklusive Pädagogik darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kreativität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die inklusiven pädagogischen Ansätze und die spezifischen Anforderungen des Kultusministeriums Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Leitungskraft erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamführung und dein Verantwortungsbewusstsein demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamarbeit zu beantworten.
✨Zeige deine Kreativität und Initiative
Überlege dir innovative Ideen, wie du die pädagogische Qualität in der Einrichtung sichern und weiterentwickeln kannst. Im Interview kannst du diese Vorschläge präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle gezielte Fragen zur Einrichtung, den Teamstrukturen und den zukünftigen Entwicklungen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
