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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lebenshilfe Bruchsal-Bretten und gestalte die Zukunft der Organisation.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Bruchsal-Bretten unterstützt Menschen mit Behinderungen und deren Familien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Leitungsfunktion, hohe Verantwortung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Veränderungen in einem zukunftsorientierten sozialen Dienstleister.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersversorgung und viele Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Bruchsal-Bretten e. V. ist eine Vereinigung von und für Menschen mit seelischer, geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung im Bezirk Bruchsal-Bretten von und für Familien mit seelisch, geistig oder körperlich beeinträchtigten Angehörigen. Mit oder ohne Behinderung – füreinander da sein in jeder Lebenslage!
Ihre Aufgaben
- Als Vorstand/Vorständin (w/m/d) führen Sie gemeinsam mit Ihrem gleichberechtigten Vorstandskollegen unsere Einrichtung und berichten dem Aufsichtsrat.
- Sie verantworten dabei die Bereiche der Wohnstätten und Offene Hilfen.
- Sie gestalten gemeinsam mit dem Vorstandskollegen sowie den Führungskräften in vertrauensvoller Kommunikation und Zusammenarbeit die Zukunft der Organisation.
- Sie sind für die strategische, konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung und Weiterentwicklung verantwortlich.
- Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien, die auf die langfristigen Ziele der Einrichtung abgestimmt sind und dem Fachkräftemangel begegnen.
- Gegenüber Interessensgruppen zeigen Sie ein handlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren die Lebenshilfe Bruchsal-Bretten e.V. als zukunftsorientierten sozialen Dienstleister.
- Sie bilden und pflegen Netzwerke und Kooperationen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über ein ganzheitliches, strategisches und konzeptionelles Management- und Organisationsverständnis.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit praktizieren Sie einen wertschätzenden und werteorientierten Führungsstil und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Es gelingt Ihnen, Verantwortung in die nächsten Führungsebenen zu übertragen und eine Führungs- und Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie fühlen sich dem Auftrag der Lebenshilfe „Der Mensch mit Behinderung steht im Mittelpunkt unseres Handelns“ verbunden.
Was wir bieten
- Attraktive und sinnerfüllte Leitungsfunktion in einem etablierten und zukunftsträchtigen Sozialunternehmen.
- Hohe Verantwortung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit einem engagierten Unternehmensleitungsteam.
- Attraktive Entlohnung mit betrieblicher Altersversorgung.
Vorstand/Vorständin (w/m/d) Wohnen, Offene Hilfen Lebenshilfe Bruchsal-Bretten Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V.
Kontaktperson:
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand/Vorständin (w/m/d) Wohnen, Offene Hilfen Lebenshilfe Bruchsal-Bretten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Lebenshilfe Bruchsal-Bretten oder ähnlichen Organisationen zu knüpfen. Informiere dich über Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du die Möglichkeit hast, mit Führungskräften und anderen Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten der Lebenshilfe Bruchsal-Bretten auseinander. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf strategische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du die Organisation in Bezug auf Personalstrategien und wirtschaftliche Ausrichtung weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsfähigkeiten und deinen wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Verantwortung übertragen und eine positive Unternehmenskultur fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand/Vorständin (w/m/d) Wohnen, Offene Hilfen Lebenshilfe Bruchsal-Bretten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Bruchsal-Bretten e.V. und ihre Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte sie vertreten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement zu den Anforderungen der Position passen.
Führe Beispiele an: Gib konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und wie du Verantwortung übertragen hast. Zeige auf, wie du eine positive Unternehmenskultur gefördert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Lebenshilfe Bruchsal-Bretten e.V. engagieren möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Lebenshilfe Bruchsal-Bretten. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und dich mit dem Auftrag identifizieren kannst, Menschen mit Behinderungen in den Mittelpunkt zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Netzwerk und Kooperationen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken und Kooperationen zu sprechen. Dies ist besonders wichtig für die Position, da du die Lebenshilfe als sozialen Dienstleister repräsentieren wirst.
