Fachberatung (m/w/d) Kitas Thüringen (Transferprojekt) in Nordhausen

Fachberatung (m/w/d) Kitas Thüringen (Transferprojekt) in Nordhausen

Nordhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kitas in Thüringen und unterstütze bei inklusiver Bildung.
  • Unternehmen: Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Tarifvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und fördere inklusive Bildung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich und Beratungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH arbeitet seit über 25 Jahren daran, die Welt der Kindergärten zu verbessern. In 21 Einrichtungen an verschiedenen Standorten in Thüringen bieten wir pädagogische Vielfalt und qualitativ hochwertige Arbeit für Kinder vom Säugling bis zum angehenden Schulkind.

Für den Einsatz in dem geplanten Projekt "Der Thüringer Qualitätskompass - Sprachliche Bildung und inklusive Kindergartenentwicklung" suchen wir eine Fachberatung. Der Einsatz erfolgt in Thüringer Kitas.

Wöchentliche Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden

Befristung: Verlängerung ggf. möglich

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Einsatz als Fachberatung im Projekt "Der Thüringer Qualitätskompass - Sprachliche Bildung und inklusive Kindergartenentwicklung"
  • Prozessbegleitung der Einrichtungen im Verbund
  • Unterstützung bei der Erfüllung der Projektziele
  • Durchführung / Begleitung von Workshops, Verbundtreffen, Coachings und Beratungen
  • Aufbau- und Unterstützung des Peer-to-Peer Netzwerkes im Verbund
  • Beratung bei Elternarbeit sowie die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der Einrichtungen

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial- kindheitspädagogischen oder pädagogischen Umfeld, z. B. als staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in
  • Kenntnisse im Bereich Inklusion und Zusammenarbeit mit Familie (Nachweise durch Fort- oder Weiterbildung erforderlich)
  • Erfahrung im Bereich Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung
  • Strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
  • Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt
  • Hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
  • Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software

Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.

Vergütung:

  • Nach Tarifvertrag PATT Thüringen
  • Regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
  • Jahressonderzahlung 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
  • Zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Einarbeitungsmanagement
  • Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen und Standorte
  • Jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

  • Attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
  • 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
  • 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
  • Kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Fachberatung (m/w/d) Kitas Thüringen (Transferprojekt) in Nordhausen Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V.

Die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 25 Jahren für die Verbesserung der Kindergartenlandschaft in Thüringen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf pädagogische Vielfalt und qualitativ hochwertige Arbeit bietet das Unternehmen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Die attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, machen die Position als Fachberatung in Nordhausen besonders reizvoll.

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Kontaktdaten:

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung (m/w/d) Kitas Thüringen (Transferprojekt) in Nordhausen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Fachberatung und stelle Fragen zu dem Projekt – das zeigt Engagement!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen im Bereich Inklusion und Beratung konkret zur Stelle passen. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Fachberatung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team agiert hast und wie du andere unterstützt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung (m/w/d) Kitas Thüringen (Transferprojekt) in Nordhausen mit Bravour zu bestehen

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Prozessbegleitung
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Fachberatung bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH und deren Projekte zu erfahren. Verstehe die Ziele des Projekts 'Der Thüringer Qualitätskompass' und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Beratung, Coaching oder Erwachsenenbildung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.