Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Wohnen und Teilhabe strategisch und operativ.
- Unternehmen: Sozial engagierter Träger mit vielfältigen Angeboten in Jena.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von sozialen Angeboten und schaffe neue Perspektiven für Menschen in Not.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sozialwirtschaft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
- Bereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d) in Jena
- Bereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d)
Kennziffer: 2026_61
Worum geht es?
Die ÜAG g Gmb H ist ein sozial engagierter Träger mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Bildung, Beschäftigung, Jugendhilfe, Wohnen und gesellschaftliche Teilhabe.
Für unseren wachsenden Bereich „Wohnen und Teilhabe“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Gesamtverantwortung übernimmt.
Aktuell betreiben wir drei stationäre Einrichtungen und entwickeln weitere Angebote im Bereich Wohnen und Teilhabe.
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereichs maßgeblich mit und tragen dazu bei, neue Perspektiven für Menschen mit Unterstützungsbedarf zu schaffen.
- Ihre Aufgaben
- Strategische und fachliche Gesamtverantwortung für die Angebote und Projekte des Bereichs „Wohnen und Teilhabe“, insbesondere im Rahmen des SGB VIII und SGB IX
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Planung und Umsetzung neuer Vorhaben und Angebote
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung fachlicher Konzepte
- Steuerung und Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren sowie Abstimmung mit Behörden und Leistungsträgern
- Bedarfsgerechte Personal- und Ressourcenplanung
- Fachliche und disziplinarische Führung der pädagogischen Leitungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
- Wirtschaftliche Steuerung bestehender und zukünftiger Einrichtungen und Projekte
- Erstellung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsgrundlagen
- Kontinuierliche Überwachung von Kosten, Erlösen, Auslastung und wirtschaftlichen Kennzahlen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Leistungs-, Entgelt- und Vergütungsverhandlungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Vertretung des Bereichs gegenüber Behörden, Leistungsträgern, Fördermittelgebern, Kooperationspartnern und regionalen Netzwerken
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen sowie den zentralen Unternehmensbereichen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Sozialmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft, General Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Rahmenbedingungen des SGB VIII und SGB IX
- Erfahrung in der Entwicklung, Einführung und Steuerung sozialer Angebote und Einrichtungen
- Kenntnisse im Projektmanagement, Projektcontrolling, in der Projektkalkulation sowie im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Erfahrung in der Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Leitungskräften
- Freude an Netzwerkarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Behörden, Leistungsträgern und Kooperationspartnern
- Professionelles und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, einen wachsenden Unternehmensbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich maßgeblich mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zuschüsse zum Deutschlandticket, Job Rad sowie Teilnahme an einem betrieblichen Fitnessprogramm
- Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger in Jena
- Die Chance, die Zukunft des Bereichs Wohnen und Teilhabe aktiv mitzugestalten und nachhaltige soziale Angebote zu entwickeln
- #J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d) in Jena Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V.
Die Volkssolidarität Regionalverband Südthüringen e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet. Mit attraktiven Vergütungen, Sonderurlaub und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in Sonneberg, wo ein freundliches und unterstützendes Team auf Sie wartet.
Kontaktdaten:
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d) in Jena erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d) in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
