Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag für Kinder und Team aktiv mit.
- Unternehmen: Kita 'Zum Wasserfloh' in Bad Langensalza mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Zusammenarbeit im Team und mit Eltern für eine positive Kita-Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erzieher/in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und fundiertem Fachwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kita "Zum Wasserfloh" im Ortsteil Aschara (Bad Langensalza) eine/n Kita-Leiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir bieten Ihnen:
- Selbstständige Leitungstätigkeit und Umsetzung von Führungsaufgaben im Rahmen der Arbeitsorganisation und des Mitarbeitereinsatzes im Kita-Alltag
- Elektronische Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung
- Fachliche und persönliche Führung, Beratung und Förderung des Teams
- Arbeiten auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplanes
- Offene Zusammenarbeit im Team und mit dem Elternbeirat
- Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Tarifliche Vergütung (PATT) in der Gruppe VI
- Stufenzuordnung je nach anerkannten Berufsjahren
- Jährliche Tarifsteigerungen
- Tarifliche Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Tariflicher Urlaubsanspruch 29 im KJ, zusätzlich Treueurlaub
- Weiterbildungen, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung
Sie bringen bitte mit:
- Anerkennung einer geeigneten pädagogischen Fachkraft mit Berufserfahrung als Erzieher/in, mindestens drei Jahre
- Besetzung der Stelle nach §17 Abs. 1 gemäß Thüringer Kiga-Gesetz
- fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung und Erziehung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan und Thüringer Kiga-Gesetz
- Loyalität in der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, der Geschäftsführung u. außerhalb des Trägers
- strategisches und prozessorientiertes Handeln
- wertschätzende Einstellung insbesondere gegenüber Eltern, Team und Träger
- Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise per Mail.
Kita-Leiter/in (m/w/d) Kindertagesstätte in Aschara in Bad Langensalza Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V.
Die Kita 'Zum Wasserfloh' in Aschara (Bad Langensalza) bietet Ihnen die Möglichkeit, eine selbstständige Leitungstätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu übernehmen. Mit tariflicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung ist unsere Einrichtung ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte. Genießen Sie die Vorteile einer tariflichen Altersvorsorge und einen großzügigen Urlaubsanspruch in einer lebendigen Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leiter/in (m/w/d) Kindertagesstätte in Aschara in Bad Langensalza erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Kita 'Zum Wasserfloh' und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du für die Aufgabe brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leiter/in (m/w/d) Kindertagesstätte in Aschara in Bad Langensalza mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die frühkindliche Bildung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in unserer Kita erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kita-Leiter/in-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen zur frühkindlichen Bildung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und lässt dich als potenziellen Kita-Leiter/in sympathisch und vertrauenswürdig erscheinen.
