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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Behinderungen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Altenburg, ein engagierter gemeinnütziger Verein.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Beratungskompetenz und Interesse an der Entwicklung von Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Altenburg ist ein gemeinnütziger Verein, der im Jahr 1990 gegründet wurde. Über 190 engagierte Mitarbeiter an mehreren Standorten haben sich zum Ziel gesetzt, dass Menschen mit Behinderung so selbstständig wie möglich leben können. Der Bereich der Interdisziplinären Frühförderung ist ein Angebot an Familien mit dem Ziel, für Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken die Teilhabemöglichkeiten am Leben in der Familie oder am gesellschaftlichen Leben zu verbessern und Unterstützung bei der Bewältigung von belastenden Alltagssituationen und Verarbeitungsprozessen zu leisten.
Unser interdisziplinäres Team setzt sich zusammen aus Mitarbeiter*innen der Bereiche Heilpädagogik, Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- heilpädagogische Diagnostik/Förderung des Kindes gemäß einer differenzierten Förderplanung
- Beratung/Anleitung der Eltern, Stärkung der elterlichen Kompetenz
- Erstellen von Förder- und Behandlungsplänen
- Abstimmung der Fördermaßnahmen im interdisziplinären Team
- Kooperation mit verschiedenen Institutionen, welche am Förderprozess des jeweiligen Kindes beteiligt sind, wie z.B. Kinderarzt, Jugendamt, Familienhelfer usw.
Das sollten Sie mitbringen:
- Identifizierung mit dem Leitbild der Lebenshilfe Altenburg
- die Bereitschaft ein Fahrzeug zu führen und Personen zu befördern
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Kompetenzen in Beratung und Gesprächsführung; Kenntnisse und Fähigkeiten zum Erkennen von Entwicklungsgefährdungen
- Interesse an der Entwicklung von Kindern im Säuglings-, Kleinkind- und Vorschulalter
- Dialogfähigkeit in intra- und interdisziplinärer bzw. transdisziplinärer Kooperation
- Fähigkeit zum selbständigen Planen und Durchführen von Fördereinheiten
- die Fähigkeit zur Empathie, Achtsamkeit und Akzeptanz gegenüber Eltern, Bezugspersonen und anderen Fachkräften
- eigenverantwortliches Zeitmanagement insbesondere bei Terminplanung der Fördereinheiten, Dokumentations- und Fahrzeiten
- PKW-Führerschein und eigener PKW, bereit für mobile Tätigkeit
Wir bieten:
- ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team
- Vergütung entsprechend des Rahmentarifvertrages PATT und Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteilsprogramm der Parität (Vorteile bei Apollo, Telekom u.v.m.)
- Einkaufsvorteile bei AMB Borna
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Lebenshilfe Altenburg e. V., Frau Vicky Lochmann, Parkstraße 104, 600 Altenburg. Ihre Bewerbung wird unmittelbar nach Eingang an Frau Fülle weitergeleitet. Für Fragen stehen wir Ihnen unter Tel.: 03447/8529-71 gern zur Verfügung.
pädagogische Fachkraft in Altenburg Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V.
Kontaktperson:
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft in Altenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Lebenshilfe Altenburg in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Lebenshilfe Altenburg! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft in Altenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. Besonders relevant für die Stelle als pädagogische Fachkraft sind deine Kenntnisse in der Heilpädagogik oder anderen relevanten Bereichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Altenburg
Mach dich mit dem Leitbild und den Zielen der Lebenshilfe Altenburg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Vereins teilst und bereit bist, dich für die Selbstständigkeit von Menschen mit Behinderungen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der heilpädagogischen Diagnostik oder Beratung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Kooperation mit anderen Fachkräften und Institutionen, indem du nach deren Erfahrungen und Herausforderungen fragst.
✨Empathie und Achtsamkeit demonstrieren
Sei während des Interviews empathisch und achtsam. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Eltern verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen. Dies kann durch deine Körpersprache und deine Antworten geschehen.
