Pflegekraft (m/w/d) soweno-Pflegedienst in Harztor

Pflegekraft (m/w/d) soweno-Pflegedienst in Harztor

soweno – maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung

Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an. Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit. Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.

Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.

• Eintrittsdatum: 01.11.2025
• wöchentl. Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden
• Befristung: zunächst bis31.10.2027, Weiterbeschäftigung angestrebt

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Förderung von Wohlbefinden und Lebensqualität unserer Klienten durch Unterstützung bei klientenorientierter, menschenwürdiger, ganzheitlicher und aktivierender Pflege sowie Betreuung, Beschäftigung, Begleitung
• Unterstützung, Anleitung, Beaufsichtigung, teilweise oder vollständige Übernahme von Leistungen der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität etc.) sowie im hauswirtschaftlichen Bereich
• Mitarbeit bei der Kommunikation, Tagesstrukturierung, Beschäftigung, Zuwendung, Begleitung inkl. Sterbebegleitung
• Mitarbeit bei Maßnahmen der Prävention und Prophylaxen, sowie Maßnahmen der allgemeinen Gesundheitsförderung

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• pflegetheoretische und pflegepraktische Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung (alter) pflegebedürftiger und/oder dementer Menschen wünschenswert
• Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst nach einem festen Dienstplan zu arbeiten
• Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
• PKW- Führerschein zwingend erforderlich
• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.