Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die sonderpädagogische Förderung für Grundschüler.
- Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit klaren Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung und Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Für unseren Grundschulbereich der Freien Schule "Am Park" des Heilpädagogischen Zentrums Wülfingerode (HPZW) suchen wir Verstärkung. Das HPZW bietet Kindern und Jugendlichen, die nach § 35a SGBVIII von einer seelischen Behinderung bedroht oder betroffen sind, komplementäre Hilfen aus Wohnen, Schule und Therapie. Mit einem Team unterschiedlicher Professionen gelingt es uns, individuelle und erfolgreiche Hilfen anzubieten. Mit Toleranz, Konsequenz und Authentizität begleiten wir unsere Kinder und Jugendlichen ein Stück auf ihrem Lebensweg.
Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden
Befristungsgrund: Vertretung für die Dauer Beschäftigungsverbot/Mutterschutz
Befristung: Verlängerung während Elternzeit möglich
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung, Organisation und Dokumentation der sonderpädagogischen Förderung entsprechend der Schulkonzeption sowie des Thüringer Bildungsplanes
- individuelle Begleitung und sonderpädagogische Förderung der Schüler/Innen im Schulalltag einer Ganztagsförderschule auf der Grundlage des Thüringer Schulgesetzes sowie der Thüringer Schulordnung
- Verantwortung für die Umsetzung der Fürsorge- & Aufsichtspflicht sowie die Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
- Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team von Sonderpädagogen, Therapeuten, Heil- und Sozialpädagogen sowie Psychologen zu arbeiten
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Umgang mit Kindern/ Jugendlichen mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf im Förder- Schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung, Lernen, Sprache sowie körperlichen und motorischen Entwicklung
- sonderpädagogische Methoden- und Fachkompetenz bezogen auf Kinder/Jugendliche mit einem Förderbedarf in der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Analyse und Dokumentation des individuellen Entwicklungsstandes der Schüler/Innen
- sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie einrichtungsspezifischer Software
- kein Schicht- und Wochenenddienst
Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen:
- regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
- 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
- zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Einarbeitungsmanagement
- Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
- finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
- jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
- attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
- 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
- 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
- kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) Grundschulbereich in Sollstedt, Wipper Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V.
Kontaktperson:
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) Grundschulbereich in Sollstedt, Wipper
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Das kann dir helfen, aufzufallen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) Grundschulbereich in Sollstedt, Wipper
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt und authentisch bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sonderpädagogische Fachkraft zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind.
Dokumentation ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der sonderpädagogischen Förderung klar dokumentierst. Das zeigt uns, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deine Methoden zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Das HPZW bietet finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.