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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Immobilienverwaltung und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Dienstleister im Immobiliensektor mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ab sofort möglich, auch wenn diese Stelle nicht perfekt passt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Immobilienverwaltung mit Weitblick Unser Mandant ist ein seit 1991 etablierter regionaler Dienstleister im Immobiliensektor, der sich auf die Vermarktung und Verwaltung von Immobilien im Landkreis Meißen und Umgebung spezialisiert hat. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG seit 2020 bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in der Immobilienwirtschaft an. Benefits/Mehrwert für Talente Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Leistungsgerechte Vergütung mit bezahlter Mehrarbeit und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Aufgaben Führung und Entwicklung des Verwaltungsteams. Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in der Immobilienverwaltung. Betreuung eines eigenen Objektbestandes mit Fokus auf Qualität und Effizienz. Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen. Optimierung von Verwaltungsprozessen zur Effizienzsteigerung. Qualifikationen des Talents Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in leitender Position. Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit DOMUS ERP. Soft Skills nach Linc Personality Profiler / Big-Five-Modell Gewissenhaftigkeit: Hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise. Extraversion: Fähigkeit zur Motivation und Führung des Teams. Verträglichkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Offenheit für Erfahrungen: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Prozessoptimierung. Emotionale Stabilität: Souveräner Umgang mit Stresssituationen und Konflikten. Hard Skills (Must-Have) Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht. Erfahrung in der Führung von Teams. Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software, vorzugsweise DOMUS ERP. Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Abrechnungen. Verhandlungsgeschick beim Abschluss von Dienstleistungsverträgen. 5 Punkte (Big Picture) zum Unternehmen Langjährige Erfahrung: Seit über 30 Jahren erfolgreich in der Immobilienbranche tätig. Starke Partnerschaft: Seit 2020 als 100%ige Tochter der Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG. Regionale Fokussierung: Spezialisiert auf den Landkreis Meißen und angrenzende Regionen. Umfassendes Dienstleistungsspektrum: Von der Vermarktung bis zur Verwaltung von Immobilien. Mitarbeiterorientierung: Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Unser Mandant sucht zum 01.05.2025 einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung, mit einem Gehalt von 45.000 – 60.000 Euro p.a. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Möchten Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel E-Mail: job@daniel-hentschel.net Telefon / WhatsApp: 0151/12484031 Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bei uns stehen Sie als Talent und individuelle Persönlichkeit im Mittelpunkt. Sollte diese Stelle nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, bewerben Sie sich dennoch bei uns – wir finden den Job, der zu Ihnen passt! Daniel Hentschel – Der Personalberater Headhunting | Executive Search Ihr Partner für Karrieren in der Immobilienbranche. Inh. Daniel Hentschel Bautzner Landstraße 92A 01324 Dresden Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter Immobilienverwaltung (m/w/d) | Meissen (Sachsen) Arbeitgeber: Der Personalberater - Daniel H entschel
Kontaktperson:
Der Personalberater - Daniel H entschel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienverwaltung (m/w/d) | Meissen (Sachsen)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Immobilienverwaltung zu knüpfen. Besuche lokale Immobilienmessen oder Branchenevents, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Miet- und WEG-Recht informiert bist. Dies kannst du durch Fachliteratur, Online-Kurse oder Webinare erreichen, um deine Expertise zu untermauern und im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und denke darüber nach, wie du zur Optimierung von Verwaltungsprozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienverwaltung (m/w/d) | Meissen (Sachsen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Immobilienverwaltung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter in der Immobilienverwaltung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Personalberater - Daniel H entschel vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen Teamleiter in der Immobilienverwaltung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Immobilienverwaltung ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um die Effizienz in der Verwaltung weiter zu steigern.