Disponent (Mensch) Fernverkehr in Langenhagen

Disponent (Mensch) Fernverkehr in Langenhagen

Langenhagen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition von nationalen Transporten und Organisation unter gesetzlichen Vorgaben.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung in Langenhagen.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Direktvermittlung ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche aktiv mit und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Arbeitsort: 30855 Langenhagen

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellung: Vollzeit

Direktvermittlung durch den Personalfinder

Das Plus für dich beim Kunden:

  • Übertarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung
  • Moderne Arbeitsumgebung & Option auf mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsangebote & attraktive Zusatzleistungen
  • Strukturierte Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

  • Disposition von nationalen Transporten (Sammelgut, Teil- & Komplettladungen)
  • Planung und Organisation unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Abstimmung mit Umschlaglager und Abfertigung
  • Erstellung von Transportdokumenten
  • Kalkulation von Preisen im Ladungsbereich
  • Optimierung der Auslastung nach wirtschaftlichen & ökologischen Aspekten
  • Analyse von Kennzahlen zur Effizienzsteigerung
  • Ansprechpartner für Kunden und Transportunternehmen

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Logistik/Spedition
  • Erfahrung in der Disposition
  • Gute EDV- und geografische Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung im Gefahrgutbereich
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Jetzt bewerben – ohne Anschreiben!

Wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber – und das kostenfrei!

E-Mail: bewerbung@der-personalfinder.de

WhatsApp & Messenger: 0176 / 51125594

Telefon: 0511 / 3305997-0

Post: Der Personalfinder, Klusriede 24, 30851 Langenhagen

Tipp: Kennst du jemanden, für den dieser Job perfekt wäre? Empfehlung lohnt sich – bis zu 2.000 €

Kontaktdaten:

Der Personalfinder

Andreas Uredat

Klusriede 24

30851 Langenhagen

Tel. 0511 3305997-0

Disponent (Mensch) Fernverkehr in Langenhagen Arbeitgeber: Der Personalfinder

Der Personalfinder ist ein hervorragender Arbeitgeber in Langenhagen, der seinen Mitarbeitern eine übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie moderne Arbeitsbedingungen bietet. Die strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsangeboten und Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.

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Kontaktdaten:

Der Personalfinder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (Mensch) Fernverkehr in Langenhagen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Disponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Disposition und Logistik dem Unternehmen helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir bringen dich kostenfrei zu deinem neuen Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (Mensch) Fernverkehr in Langenhagen mit Bravour zu bestehen

Disposition von nationalen Transporten
Planung und Organisation
Erstellung von Transportdokumenten
Kalkulation von Preisen
Optimierung der Auslastung
Analyse von Kennzahlen
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Disposition und Logistik. Zeige auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und was dich besonders macht.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller – und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Personalfinder vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personalfinder und deren Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse in EDV und Geografie betonen

Da gute EDV- und geografische Kenntnisse wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Software du bereits genutzt hast und wie du deine geografischen Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Einarbeitung strukturiert?' oder 'Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.