Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Touren für Abholung und Zustellung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Spedition oder Logistik und Erfahrung in der Disposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: 30855 Langenhagen
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellung: Vollzeit
Direktvermittlung durch den Personalfinder
Das Plus für dich beim Kunden:
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub & attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsmanagement, Sportangebote & Company Bike
- Moderne Arbeitsumgebung & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Jahresarbeitszeitkonto & flexible Arbeitszeiten
- Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
- Umfassendes Onboarding-Programm & individuelle Karriereplanung
Deine Aufgaben:
- Planung und Organisation der Tourendisposition für Abholung und Zustellung unter Beachtung gesetzlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
- Sicherstellung der produktgerechten Abholung und Zustellung
- Bearbeitung von Reklamationen und Nachfragen im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner*in für Servicepartner und Fahrer
- Erstellung von Rollkarten und weitere administrative Aufgaben
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Berufskraftfahrer (Mensch)
- Erfahrung in der Disposition und Stückgutabwicklung
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kostenbewusstsein
Jetzt bewerben – ohne Anschreiben!
Wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber – und das kostenfrei!
E-Mail: bewerbung@der-personalfinder.de
WhatsApp & Messenger: 0176 / 51125594
Telefon: 0511 / 3305997-0
Post: Der Personalfinder, Klusriede 24, 30851 Langenhagen
Tipp: Kennst du jemanden, für den dieser Job perfekt wäre? Empfehlung lohnt sich – bis zu 2.000 €
Disponent (Mensch) Nahverkehr in Langenhagen Arbeitgeber: Der Personalfinder
Kontaktperson:
Der Personalfinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (Mensch) Nahverkehr in Langenhagen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Disponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und dem Team – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Disposition und Logistik dem Unternehmen helfen können. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir bringen dich kostenfrei zu deinem neuen Arbeitgeber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (Mensch) Nahverkehr in Langenhagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Stärken!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Disposition und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die perfekte Mischung aus Organisationstalent und Kundenorientierung mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also zögere nicht und nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Personalfinder vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Personalfinder und deren Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Kundenorientierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Überlege dir im Voraus, was du über die Rolle, das Team oder die Unternehmenskultur wissen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für die Branche ist.