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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Niederlassungsleitung und übernehme Verantwortung im Recruitingprozess.
- Arbeitgeber: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Dienstrad-Leasing.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zur Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung, Vertriebsstärke und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: 34117 Kassel
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellung: Vollzeit
Direktvermittlung durch den Personalfinder
Das Plus für dich beim Kunden:
- Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen & Absicherung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung & Familienabsicherung
- Dienstrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
- Individuelle Förderprogramme & Entwicklung zur Führungskraft
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien & Teamspirit
Deine Aufgaben:
- Unterstützung & Vertretung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft
- Neukundenakquise & Betreuung von Bestandskunden
- Aufbau und Ausbau von Marktanteilen in deiner Region
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
- Führung, Motivation & Disposition von Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
Das bringst du mit:
- Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Vertriebsstärke & Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke & Teamgeist
- Erste Führungserfahrung oder Ambitionen zur Führungskraft
- Führerschein Klasse B & sichere EDV-Kenntnisse
Jetzt bewerben – ohne Anschreiben!
Wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber – und das kostenfrei!
E-Mail: bewerbung@der-personalfinder.de
WhatsApp & Messenger: 0176 / 51125594
Telefon: 0511 / 3305997-0
Post: Der Personalfinder, Klusriede 24, 30851 Langenhagen
Tipp: Kennst du jemanden, für den dieser Job perfekt wäre? Empfehlung lohnt sich – bis zu 2.000 €
Kontaktdaten:
Der Personalfinder
Andreas Uredat
Klusriede 24
30851 Langenhagen
Tel. 0511 3305997-0
Personaldisponent als stellvertretende Niederlassungsleitung (Mensch) in Kassel Arbeitgeber: Der Personalfinder
Kontaktperson:
Der Personalfinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent als stellvertretende Niederlassungsleitung (Mensch) in Kassel
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent als stellvertretende Niederlassungsleitung (Mensch) in Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Unterstützung der Niederlassungsleitung bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher und schneller! Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Personalfinder vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personalfinder und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung und im Vertrieb beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist Kommunikationsstärke entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.