Unterstützung im Leitungsteam (m/w/d) in Lilienthal

Unterstützung im Leitungsteam (m/w/d) in Lilienthal gesucht

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• in Voll- oder Teilzeit

Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und hast Lust auf Verantwortung?

Du bringst Berufserfahrung mit und hast Lust auf mehr Verantwortung? Du möchtest deine Erfahrung nicht nur in der Pflege einsetzen, sondern auch organisatorische Abläufe mitgestalten und unser Leitungsteam unterstützen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir glauben: Gute Führung entsteht nicht nur durch Titel – sondern durch Erfahrung, Haltung, Kommunikation und den Mut, Verantwortung zu übernehmen.

Unterstützung im Leitungsteam (m/w/d) gesucht

Aufgabenfeld

• Du unterstützt das Leitungsteam im organisatorischen und pflegefachlichen Alltag.
• Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und unterstützt dabei, Abläufe am Standort strukturiert und zuverlässig zu gestalten.
• Du wirkst bei der Organisation von Dienst- und Tourenplanungen mit.
• Du unterstützt bei der Koordination und Begleitung unserer Mitarbeitenden.
• Du bist Ansprechpartnerin für Kolleg*innen und unterstützt einen guten Informationsfluss zwischen Pflege, Leitung und Verwaltung.
• Du behältst gemeinsam mit dem Leitungsteam unsere Pflegequalität im Blick und wirkst an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Standards mit.
• Du unterstützt bei der Einarbeitung und fachlichen Begleitung neuer Mitarbeitenden.
• Du bringst dich aktiv in unser Qualitätsmanagement und die Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein.
• Neben deinen Aufgaben im Leitungsteam bleibst du nah an der Pflege und bringst deine praktische Erfahrung in den Arbeitsalltag ein.
• Du bringst eigene Ideen mit und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Standortes aktiv mit.

Arbeitszeiten

Übertarifliches Gehalt nach Haustarif

Das bieten wir dir

• Ein entwicklungs- und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
• Mentoring-orientierte Einarbeitung, offene Lernwege und eine enge Begleitung durch unser Leitungsteam
• Übertarifliche Bezahlung
• Monatlich bis zu 50 € extra (z. B. Tankgutschein)
• bis zu 36 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• steuerfreie Zuschläge & Altersvorsorge
• Förderung deiner Karriere – z. B. über interne wie externe Weiterbildungen online & vor Ort
• Die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und dich im Leitungsbereich weiterzuentwickeln

Bei uns bleibst du nicht stehen – du entwickelst dich weiter!

Warum wir?

Weil Pflege bei uns mehr ist als ein Job. Wir sind ein wachsendes Team mit echter Wertschätzung, klarer Struktur und viel Raum für deine Ideen. Bei uns bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.

Berufserfahrung / Vorkenntnisse

• Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in deinem erlernten Pflegeberuf innerhalb der letzten acht Jahre
• Berufserfahrung in der Pflege
• Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und dich in Richtung Leitung weiterzuentwickeln
• Erste Erfahrungen in Organisation, Koordination oder Führung sind von Vorteil, aber kein muss
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Organisationstalent und Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu entwickeln
• Interesse an Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Deine Vorteile Unsere besonderen Angebote für Dich

Gesundheitsfördernde Unternehmensführung

unser empathisches Miteinander und unsere Kommunikation fördern euer Wohlbefinden im Unternehmen

Breites Angebotsspektrum

Wir sind breit aufgestellt und können deshalb vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Spezialisierungen ermöglichen. Zugeschnitten auf persönliche Fähigkeiten und Wünsche.

Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif

Unser Haustarif toppt die übliche Bezahlung um einiges – ein echtes Plus nur für MitarbeiterInnen des Pflegedienst Lilienthal.

Steuerfreie Zuschlagszahlungen

Lohnzuschläge für Sonn- und Feiertagsschichten oder Nachtarbeit neben dem Grundlohn sind steuerfrei.

Flexible Arbeitszeiten und individuelleEinsatzpläne

für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Fort- und Weiterbildungen

Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot – online oder präsent – macht sowohl Pflichtfortbildungen als auch die Karriereplanung einfach und flexibel.

Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereplanung

wir unterstützen euch in eurer Planung damit ihr eure beruflichen Ziele und Entwicklungschancen im Unternehmen besser planen und umsetzen könnt.

Mitgestaltung und offene Feedback-Kultur

Eine gemeinsame Vision, Möglichkeiten zur Mitgestaltung über die Teilnahme an Projektteams und eine offene Feedback-Kultur – wir bewegen etwas in unserer Gesellschaft und machen unseren Beruf zur Berufung

Dienstkleidung und Dienstsmartphones

Leidenschaftlich, fachlich auf hohem Niveau und effizient arbeiten – eine gute Ausstattung ist die Basis dafür.

Echter Teamzusammenhalt

Mit Herz und Kompetenz!Wir pflegen unsere gute Gemeinschaft durch MitarbeiterInnen- und Team-Events, Hilfe im privaten Bereich, z. B. bei der Wohnungssuche und vieles mehr.

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