Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Lilienthal Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Der Pflegedienst Lilienthal GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Team mit Wertschätzung und klarer Struktur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 29 Tage Urlaub und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich weiter und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig, als Pflegedienstleitung für unseren ambulanten Standort in Lilienthal.

Das erwartet dich bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung + Sonderzahlungen
  • 5-Tage-Woche & 29 Tage Urlaub
  • Bezahlte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Monatlich 50 € extra (z. B. Tankgutschein)
  • Firmenfitness & E-Bike-Leasing
  • Strukturierte Einarbeitung & echtes Mentoring
  • Regelmäßige Teammeetings & Austausch auf Augenhöhe
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Bei uns bleibst du nicht stehen – du entwickelst dich weiter!

Dein Beitrag:

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung im Alltag
  • Organisation von Dienst- und Tourenplänen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Anleitung und Entwicklung deines Teams
  • Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege / Gesundheits- & Krankenpflege)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Pflege
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (oder Bereitschaft)
  • Führerschein Klasse B
  • Organisationstalent & echtes Herz für Menschen

Warum wir? Weil Pflege bei uns mehr ist als ein Job. Wir sind ein wachsendes Team mit echter Wertschätzung, klarer Struktur und viel Raum für deine Ideen. Bei uns bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig stärkt und weiterbringt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ruf gerne an unter: 0176 – 629 831 72 – Dein Ansprechpartner ist Sven Mensen

Email: personal@pflegedienst-lilienthal.de

Oder direkt hier über LinkedIN schreiben

Für mehr Informationen und Jobs schau gerne unter www.menschenlieb.com und www.menschenlieb-pflege.de vorbei. Oder komm doch einfach mal auf einen Kaffee vorbei – wir freuen uns auf dich!

Menschenlieb. Der Pflegedienst – persönlich. herzlich. engagiert.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Pflegedienst Lilienthal GmbH

Als Pflegedienstleitung in unserem ambulanten Standort in Lilienthal erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Firmenfitness und E-Bike-Leasing. Wir fördern eine familienfreundliche Arbeitskultur, bieten strukturierte Einarbeitung sowie echte Mentoring-Programme und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeitet und Raum für deine Ideen schafft.
Der Pflegedienst Lilienthal GmbH

Kontaktperson:

Der Pflegedienst Lilienthal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Struktur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du die richtige Wahl für die Position bist. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Organisationstalent
Führungserfahrung
Pflegequalitätssicherung
Teamentwicklung
Prozessgestaltung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Altenpflege
Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Pflegedienstleitung einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur verwaltet, sondern auch mitgestaltet!

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Team und unserer Mission identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Pflegedienst Lilienthal GmbH vorbereitest

Informiere dich über den Pflegedienst

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienst und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Qualität der Pflege in diesem Dienst zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen wie: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung?' Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.

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Standort: Lilienthal
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