Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Überwachung technischer Anlagen im Herzen der Demokratie.
- Unternehmen: Landtag Nordrhein-Westfalen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem anspruchsvollen und demokratischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in Versorgungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen/ eine Techniker/Technikerin bzw. Meister/ Meisterin – Anlagenverantwortung und Betrieb (m/w/d) für das Referat II.B.2 „Technisches Gebäudemanagement“ in Voll- oder Teilzeit (bis EG 10 TV-L).
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Überwachung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Feuerlöschanlagen auch im Rahmen von Inspektionsgängen
- Analyse von Störungen und Begleitung der Störungsbeseitigung
- Koordination und Kontrolle externer Wartungs- und Instandhaltungsfirmen
- Koordination und Begleitung technischer Prüfungen, Wartungen und kleinerer Instandsetzungen
- Mitwirkung bei technischen Optimierungen sowie Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
- Beschaffung und Rechnungsbearbeitung
- Unterstützung bei der Betreuung der Feuerlöschanlagen / Bereitschaft zur Fortbildung als Sprinklerwart
- Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder im Service technischer Anlagen
- Technisches Verständnis und Interesse an komplexer Gebäudetechnik
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Fremdfirmen und internen Ansprechpartnern
- Bereitschaft, Verantwortung im laufenden technischen Betrieb zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Die regelmäßige Teilnahme an erforderlichen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen ist verpflichtend.
Was Sie von uns erwarten können:
- Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Work-Life-Balance/Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit), sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen
- Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)
- Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin so wie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal
- Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein
Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!
Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen. Das Referat „Technisches Gebäudemanagement“ kümmert sich mit rund 25 Mitarbeitenden um den technischen Gebäudebetrieb sowie die Realisierung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in allen Landtagsliegenschaften.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, insbesondere unter Berücksichtigung der Dauer der einschlägigen praktischen Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an bewerbung@landtag.nrw.de oder Präsident des Landtags NRW Referat I.B.2 „Personalmanagement“ Postfach 10 11 43 40002 Düsseldorf richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung sind alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat II.B.2 – M/T Versorgungstechnik“ anzugeben. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Schwerdtfeger (Tel. 0211/884-2467) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter: https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html.
Techniker/in bzw. Meister/in Versorgungstechnik - Anlagenverantwortung und Betrieb Arbeitgeber: Der Präsident des Landtags NRW
Die Landtagsverwaltung Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich für die demokratische Gestaltung des Bundeslandes einsetzt. Mit einem attraktiven Standort am Rhein, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
Der Präsident des Landtags NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/in bzw. Meister/in Versorgungstechnik - Anlagenverantwortung und Betrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Techniker:innen oder Meister:innen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung im technischen Gebäudemanagement brauchen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/in bzw. Meister/in Versorgungstechnik - Anlagenverantwortung und Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Denk daran, dass wir einen Techniker oder Meister suchen – zeig uns, was du drauf hast!
Qualifikationen nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle notwendigen Nachweise und Zertifikate beilegst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Ausbildung und Erfahrung hast, um die Verantwortung im technischen Gebäudemanagement zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Präsident des Landtags NRW vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen auf dem neuesten Stand hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Versorgungstechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und -beseitigung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit externen Wartungsfirmen zusammengearbeitet hast oder technische Prüfungen koordiniert hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Dein Auftreten gegenüber den Interviewern ist entscheidend. Übe, wie du dich vorstellst und deine Erfahrungen präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
