Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Die Ausschreibung richtet sich daher nur an Personen, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis zur Stiftung Preußischer Kulturbesitz gestanden haben. In der Personalabteilung der [Stiftung Preußischer Kulturbesitz](https://www.preussischer-kulturbesitz.de/index.html) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als # Jurist:in / Referent:in (w/d/m) zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. In der Personalabteilung der Stiftung betreuen wir in drei Teams zentral circa 2000 Arbeitsverhältnisse von A wie Ausbildung bis Z wie Zeugnis. Wir gestalten Personalprozesse rechtssicher, serviceorientiert und digital – von der Personalgewinnung bis zur Beendigung. ## Ihre Aufgaben - Verfassen rechtlicher Stellungnahmen, Gutachten und Entscheidungsvorlagen zu personalrechtlichen Grundsatzthemen im Beamten- und Tarifrecht - Analysieren komplexer Sachverhalte unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Entwickeln fundierter Lösungsvorschläge - Vorbereiten und Begleiten von arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren einschließlich Vertretung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz vor Gericht ## Ihr Profil - Volljurist:in (Befähigung zum Richteramt) - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz **Erwünscht:** - Fundierte und durch praktische Erfahrungen nachgewiesene Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten - Kenntnisse des fachbezogenen Prozessrechts sowie der Verhandlungsführung vor Gericht - Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen ## Wir bieten Ihnen - einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins - ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Erholungsurlaub - Deutschlandticket mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung - betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ## Wir fördern und begrüßen - aktiv eine Kultur der Wertschätzung - Chancengerechtigkeit und Vielfalt - Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität - Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte - Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden ### Fragen zum Aufgabengebiet Frau Scheuermann +49 30 266 41 0096 ### Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Serttas +49 30 266 41 1665 # **Ihre Bewerbung enthält** - Angabe der Kennziffer: ZSE-31-2026 - Anschreiben - Lebenslauf - Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden - Arbeitszeugnisse
