Einleitung
Der Kunde ist ein integriertes Generalplaner-System für radikal nachhaltige, wirtschaftlich belastbare Gebäude in institutioneller Grössenordnung. Sie entwickeln skalierbare Netto-Null-Projekte mit klarer Kosten-, CO₂- und Prozessverantwortung von Beginn an. In ihrem Auftrag suchen wir eine(n)
Jobprofil
Bauleitung Innenausbau Etappe 2 ab August 2026
Ausschreibung und Bauleitung weiterer Projekte
Enge Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft (Projektübernahme nach Baueingabe)
Kostenkontrolle pro Bauprojekt sowie konsolidiert auf Gruppenebene
Anforderungen / Erfahrungen
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Holzbauarchitektur
Wohnsitz im Umkreis von 1 Fahrstunde des Rheintals (mindestens 2 Präsenztage pro Woche vor Ort)
Fähigkeit und Motivation, ein Büro aufzubauen und zu leiten, ohne den traditionellen Archetyp eines "Architektur-CEO" zu verkörpern
Begeisterung für Materialien sowie ein Verständnis und Interesse für bauphysikalische Aspekte
Selbstbeschreibung Ihrer Arbeitsweise als schnell, kreativ, kollaborativ, digital und präzise
Offen für alle Altersklassen, Gender und Ausrichtungen
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch
Angebot
Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit dem Kernteam
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Gerne auch in Altersteilzeit oder Wiedereinstieg
Der Kunde ist ein integriertes Generalplaner-System für radikal nachhaltige, wirtschaftlich belastbare Gebäude in institutioneller Grössenordnung. Sie entwickeln skalierbare Netto-Null-Projekte mit klarer Kosten-, CO₂- und Prozessverantwortung von Beginn an. In ihrem Auftrag suchen wir eine(n)
Jobprofil
Bauleitung Innenausbau Etappe 2 ab August 2026
Ausschreibung und Bauleitung weiterer Projekte
Enge Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft (Projektübernahme nach Baueingabe)
Kostenkontrolle pro Bauprojekt sowie konsolidiert auf Gruppenebene
Anforderungen / Erfahrungen
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Holzbauarchitektur
Wohnsitz im Umkreis von 1 Fahrstunde des Rheintals (mindestens 2 Präsenztage pro Woche vor Ort)
Fähigkeit und Motivation, ein Büro aufzubauen und zu leiten, ohne den traditionellen Archetyp eines "Architektur-CEO" zu verkörpern
Begeisterung für Materialien sowie ein Verständnis und Interesse für bauphysikalische Aspekte
Selbstbeschreibung Ihrer Arbeitsweise als schnell, kreativ, kollaborativ, digital und präzise
Offen für alle Altersklassen, Gender und Ausrichtungen
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch
Angebot
Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit dem Kernteam
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Gerne auch in Altersteilzeit oder Wiedereinstieg
Kontaktdaten:
der profi aktiengesellschaft Recruiting-Team