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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Anfragen lösen und Kundenprojekte begleiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Rheintal mit familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Einflussmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen und Prozesse aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude an Problemlösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Für ein Unternehmen im Rheintal, das hochpräzise Geräte herstellt und vertreibt, suchen wir eine(n) Anwendungstechniker(in) / Support.
Jobprofil
- Kunden & Support
- Technische Anfragen aufnehmen, analysieren und effizient lösen (Telefon, Helpdesk, Remote)
- Unterstützung zu Instrumenten, Zubehör, Software und Workflows
- Kundenprojekte im Alltag begleiten und den Überblick behalten
- Schulungen & Wissenstransfer
- Online-Trainings und Produkt-Demos vorbereiten und durchführen
- Komplexe Themen verständlich und praxisnah erklären
- Produkte & Innovation
- Neue Produkte testen, evaluieren und intern wie extern einführen
- Feedback bündeln und eng mit Verkauf und Produktmanagement zusammenarbeiten
Anforderungen / Erfahrungen
- Technische Ausbildung als Konstrukteur:in, Hochbauzeichner:in, Tiefbauzeichner:in oder Polymechaniker:in
- Freude daran, technische Probleme zu lösen und Wissen weiterzugeben
- Interesse an Software, digitalen Tools und neuen Technologien
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starkem Serviceverständnis
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, Französisch von Vorteil
- Zwischen 25 und 45 Jahre jung
Angebot
- Vielseitige Aufgaben zwischen Support, Projekten, Schulung und Produkteinführung
- Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf Lösungen und Prozesse
- Gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklung
- 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Ein familiäres Team mit hoher Fachkompetenz und gelebter Zusammenarbeit
ANWENDUNGSTECHNIKER(IN) / SUPPORT / 60 % Arbeitgeber: der profi personalmanagement ag
Kontaktperson:
der profi personalmanagement ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ANWENDUNGSTECHNIKER(IN) / SUPPORT / 60 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anwendungstechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder mehr über deine Fähigkeiten wissen möchten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du technische Anfragen analysieren und lösen musst, sei bereit, dein Wissen über Software und digitale Tools unter Beweis zu stellen. Mach ein paar Übungsfragen oder Szenarien, um sicherzugehen, dass du glänzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei! Wir haben ständig neue Stellenangebote und vielleicht ist die perfekte Position für dich dabei. Außerdem kannst du dich direkt bewerben und so den Prozess beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ANWENDUNGSTECHNIKER(IN) / SUPPORT / 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir nach jemandem suchen, der technische Probleme lösen kann, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Kundenorientierung zeigen: In der Rolle geht es viel um Support und Kundeninteraktion. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse daran hast, anderen zu helfen und komplexe Themen verständlich zu erklären. Beispiele aus der Praxis sind hier Gold wert!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei der profi personalmanagement ag vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, welche technischen Fragen du erwarten könntest und wie du diese beantworten würdest. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und digitalen Tools.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du technische Probleme gelöst hast oder Kunden unterstützt hast. Das Unternehmen sucht jemanden mit starkem Serviceverständnis, also zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Schulungsfähigkeiten betonen
Da Schulungen und Wissenstransfer Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Erfahrungen in der Durchführung von Trainings oder Demos zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du effektiv mit anderen Abteilungen, wie Verkauf und Produktmanagement, kommuniziert hast.