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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Baustellen und kleine Teams im Gartenbau mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Gartenbaubetrieb, der Wert auf Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte wunderschöne Gärten und bringe individuelle Kundenwünsche zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner(in) und Erfahrung im Gartenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen für einen unseren Kunden, der tätig im Bereich Gartenbau und Gartenpflege ist, eine(n) Gärtner(in) / Vorarbeiter(in).
Jobprofil:
- Führen von Baustellen und kleinen Arbeitsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Bauführung für optimale Ergebnisse
- Verantwortung für qualitativ hochwertige Ausführung
- Eigenständige Pflege und Unterhaltsarbeiten in Privatgärten
- Umgestaltung und Optimierung bestehender Gartenanlagen
- Direkter Kontakt zu Kunden und Umsetzung individueller Wünsche
- Planung und Durchführung von Aufgaben mit Blick für Details und Qualität
Anforderungen / Erfahrungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner(in) (EFZ oder vergleichbar)
- Erfahrung im Unterhalt und/oder Umänderungen von Gartenanlagen
- Leidenschaft für Deinen Beruf und Freude an der Arbeit im Freien
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein (Kat. B) ist zwingend
TRY&HIRE - GÄRTNER(IN) - LANDSCHAFTSGÄRTNER(IN) / VORARBEITER(IN) Arbeitgeber: der profi personalmanagement ag
Kontaktperson:
der profi personalmanagement ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TRY&HIRE - GÄRTNER(IN) - LANDSCHAFTSGÄRTNER(IN) / VORARBEITER(IN)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner(in) bewirbst, schau dir die Firma genau an. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch tolle Ressourcen, um dir beim Networking zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Gartenbau zeigen. Denk daran, wie du individuelle Kundenwünsche umgesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Natur und Gartenpflege in deiner Bewerbung zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TRY&HIRE - GÄRTNER(IN) - LANDSCHAFTSGÄRTNER(IN) / VORARBEITER(IN)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Gartenbau haben und das auch zeigen können. Zeig uns, warum du der perfekte Gärtner oder die perfekte Gärtnerin für unser Team bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gartenbau. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Hast du schon mal eine Gartenanlage umgestaltet oder ein Team geleitet? Lass es uns wissen!
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Ein bisschen Liebe zum Detail zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei der profi personalmanagement ag vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Gartenbau und die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Gärtner(in) unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Natur
Sprich über deine Begeisterung für die Gartenarbeit und wie wichtig dir die Pflege von Pflanzen und Landschaften ist. Deine Leidenschaft wird bei der Interviewerin oder dem Interviewer sicher einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.