Pädagogische Fachkraft (m/w/div) für unsere Wohngruppe Hummeln
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Pädagogische Fachkraft (m/w/div) für unsere Wohngruppe Hummeln

Pädagogische Fachkraft (m/w/div) für unsere Wohngruppe Hummeln

Buckenhof Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in einer therapeutischen Wohngruppe und begleite sie im Alltag.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pädagogische Fachkraft (m/w/div) für unsere Therapeutische Wohngruppe \“Hummeln\“ ab September 2025 für 35 Stunden gesucht Wir bieten Ihnen: · Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach AVR Bayern · 32 Tage Urlaub, Feiertagsausgleich, Regenerationstage · Feiertags- und Schichtzulagen · betriebliche Altersversorgung, günstige Zusatzversicherungen, Jobrad und Jobticket · Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen · strukturierte Einarbeitung · Supervision und wöchentliche Teamberatung · Interne und externe multiprofessionelle Zusammenarbeit · Beschwerdemanagement · Beteiligung an Prozessen der Organisationsentwicklung Das bringen Sie mit: · Ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber junger Menschen und deren Familien · Zuverlässigkeit und Eigeninitiative · Klares, humorvolles, geduldiges und verlässliches Auftreten · Führerschein Klasse B Das erwarten wir von Ihnen: · Hospitation · Prozessbegleitung junger Menschen durch Bezugsbetreuer*innensystem · Bereitschaft zur Schichtarbeit in Form von Tagdienst und Nachtbereitschaft Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung: Abteilungsleitung: Julia Neuner Telefon: 09131 / 53 53 – 30 E-Mail: neuner@puckenhof.de (https://mailto:neuner@puckenhof.de) Gruppenleitung: Leon Bauer 09131 / 28515 hummeln@puckenhof.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pädagogische Fachkraft (m/w/div) für unsere Wohngruppe Hummeln Arbeitgeber: Der Puckenhof e.V. Evang. Jugendhilfeverbund

Als Pädagogische Fachkraft in unserer Wohngruppe Hummeln erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung und zahlreichen Vorteilen wie 32 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Unsere wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Teamberatungen, um gemeinsam an der bestmöglichen Unterstützung für junge Menschen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Der Puckenhof e.V. Evang. Jugendhilfeverbund HR Team

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So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/div) für unsere Wohngruppe Hummeln

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der jungen Menschen in der Wohngruppe Hummeln. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit dieser Zielgruppe verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Pädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit anderen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Pädagogik, um zu demonstrieren, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/div) für unsere Wohngruppe Hummeln

Ressourcenorientierte Haltung
Wertschätzende Kommunikation
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Humorvolles Auftreten
Geduld
Verlässlichkeit
Fähigkeit zur Prozessbegleitung
Teamarbeit
Schichtbereitschaft
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Kenntnisse im Beschwerdemanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Ressourcenorientierung darstellst. Betone, wie deine Werte und Erfahrungen zur Philosophie der Wohngruppe "Hummeln" passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pädagogische Fachkraft wichtig sind. Vergiss nicht, auch deine Bereitschaft zur Schichtarbeit zu erwähnen.

Kontaktinformationen überprüfen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich problemlos erreichen kann. Überprüfe auch die E-Mail-Adresse, an die du deine Bewerbung sendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Puckenhof e.V. Evang. Jugendhilfeverbund vorbereitest

Bereite dich auf die Werte der Einrichtung vor

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Wohngruppe Hummeln. Zeige in deinem Interview, dass du die Ressourcenorientierung und wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen teilst.

Präsentiere deine Erfahrungen mit jungen Menschen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen und deren Familien verdeutlichen. Dies zeigt deine Eignung für die Position.

Sei bereit für Fragen zur Schichtarbeit

Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in deinem Alltag umsetzen kannst.

Frage nach der Teamkultur

Zeige Interesse an der internen und externen Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den wöchentlichen Beratungen, um zu zeigen, dass dir eine gute Zusammenarbeit wichtig ist.

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