Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Der Regierenden Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft Berlins und unterstütze den Regierenden Bürgermeister.
  • Unternehmen: Die Senatskanzlei Berlin - ein dynamischer Arbeitgeber in der Hauptstadt.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung in einem inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Transformation der Stadt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder verwandten Bereichen und praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Der Regierenden Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei

Tätigkeitsprofil: Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Rotes Rathaus eine/einen Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d).

  • Entgeltgruppe: E 11, Fgr. 2 Teil II Abschnitt 11 der Anlage A der EntGO zum TV-L
  • Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
  • Befristung: unbefristet
  • Besetzbar ab: sofort

Anforderungsprofil:

  • Formale Anforderungen: abgeschlossenes einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) z.B. in der Fachrichtung/im Studiengang Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge, die einen vergleichbaren inhaltlichen Bezug zur Informations- und Kommunikationstechnik haben oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet
  • mindestens zweijährige einschlägige praktische Erfahrungen für die Eingruppierung in E 11 bzw. bis dahin in sinngemäßer Lückenfüllung in E 10

Erforderliche Unterlagen:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse für den Nachweis der formalen Qualifikation (bitte beachten Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen unsere FAQs)
  • aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
  • die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
  • Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
  • ggf. bei Angabe einer Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Der Regierenden Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei

Die Senatskanzlei des Regierenden Bürgermeisters von Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Digitalisierungsmanager/-innen, die in einer dynamischen und vielfältigen Metropole tätig sein möchten. Mit über 136.000 Beschäftigten fördert die Landesverwaltung ein inklusives Arbeitsklima, das Chancengleichheit und Vielfalt schätzt, während sie gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bietet. Der Standort im Roten Rathaus ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft Berlins mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von 3,9 Millionen Menschen zu leisten.

Der Regierenden Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei

Kontaktdaten:

Der Regierenden Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Der Regierenden Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei bewerben

Viele Unternehmen, wie Der Regierenden Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnik
Projektmanagement
Erfahrung in der Verwaltungsinformatik
Wirtschaftsinformatik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Der Regierenden Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei und die ausgeschriebene Position Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Regierenden Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Der Regierenden Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.