Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, bearbeite Aufträge und stelle Rechnungen für den Busbetrieb.
- Unternehmen: Regional verwurzeltes Verkehrsunternehmen mit Fokus auf Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit auf dauerhafte Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in Schleswig-Holstein und arbeite in einem wachsenden Sektor.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Einsatzplanung von Fahrzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort im Rahmen einer Krankheitsvertretung (min. 6 Monate) einen Disponenten im Busbetrieb (m/w/d) für den Linien-, Schienenersatz- & Gelegenheitsverkehr. Standort: Kreis Rendsburg-Eckernförde und Umgebung.
Wer wir sind: Wir sind ein regional verwurzeltes Verkehrsunternehmen, das sich um die Mobilität unserer Fahrgäste kümmert und einen wichtigen Beitrag zur Nahverkehrsinfrastruktur in Schleswig-Holstein leistet, beispielsweise durch den Schienenersatzverkehr (SEV) und spezielle Charterfahrten.
Deine Aufgaben
- Angebotserstellung
- Auftragsbearbeitung
- Rechnungsstellung (für die Disposition steht eine Planungssoftware zur Verfügung, in die Du ausführlich eingearbeitet wirst)
Was wir bieten
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem wachsenden Sektor
- Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen
- Moderner Fuhrpark und angenehmes Arbeitsumfeld
Dein Profil
- möglichst eine Kaufmännische Ausbildung, idealerweise auch Speditionskaufmann oder Vorerfahrung mit der Einsatzplanung von Fahrzeugen
- Gute Deutschkenntnisse
Wichtiger Hinweis: Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung für 6 Monate befristet, kann aber auch der Einstieg für eine dauerhafte Beschäftigung sein.
Disponent im Busbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Der Riesebyer K. Kreutzer GmbH & Co. KG
Die Riesebyer K. Kreutzer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Sektor der Mobilität. Mit einer starken regionalen Verwurzelung in Schleswig-Holstein fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Der Riesebyer K. Kreutzer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent im Busbetrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Der Riesebyer K. Kreutzer GmbH & Co. KG zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent im Busbetrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Der Riesebyer K. Kreutzer GmbH & Co. KG mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Riesebyer K. Kreutzer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
