Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Services für Bürger*innen und Unternehmen in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Senator für Finanzen in Bremen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Trage zur Modernisierung der Verwaltung bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Verwaltungsdigitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 42 (Digitalisierungsbüro) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Moderne digitale Services für Bürger*innen und Unternehmen - Umsetzung der föderalen Modernisierungsagenda (Digitalisierung) mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L.
Das Referat 42 „Digitalisierungsbüro“ besteht aktuell aus 13 Mitarbeiter*innen und ist insbesondere für die Initiierung und Koordinierung von ressortübergreifenden Digitalisierungsvorhaben verantwortlich. Es soll künftig ressortübergreifend Digitalisierungsvorhaben im Rahmen der Umsetzung der föderalen Modernisierungsagenda im Land Bremen koordinieren und bündeln. Eines dieser Vorhaben ist bspw. die Betriebssteuerung und Weiterentwicklung des Dienstes ELFE.Connect. Zudem ist das Referat koordinierend für die KI Strategie sowie für zentrale Themen und Einsätze von KI in der FHB verantwortlich.
Aufgaben
- operative Planung, Koordination und Steuerung der Digitalisierungsagenda im Land Bremen für den Bereich Senator für Finanzen, inklusive Verzahnung bereits laufender Digitalisierungsvorhaben mit der föderalen Modernisierungsagenda;
- Weiterentwicklung moderner nutzer*innenorientierter digitaler Services (End-to-End) für Bürger*innen und Unternehmen;
- organisatorische und inhaltliche Begleitung der Staatsrätelenkungsgruppe Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung (LenkuVD), insbesondere durch die Vorbereitung, Durchführung und strukturierte Nachbereitung der Sitzungen;
- Abstimmung und Vernetzung laufender Digitalisierungsprojekte mit beteiligten Stellen;
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Monitorings einschließlich der Ableitung von Steuerungsimpulsen sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen;
- Unterstützung bei der Übersetzung föderaler Vorgaben und Standards in landesspezifische Umsetzungspläne;
- Mitarbeit an referatsübergreifenden Projekten in der Abteilung.
Der genaue Aufgabenzuschnitt der Stelle kann sich entsprechend der Umsetzungssteuerung der Modernisierungsagenda fortentwickeln.
Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder ein mit Master oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium;
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Verwaltungsdigitalisierung / E-Government / Verwaltungsmodernisierung;
- Erfahrung in der Projekt- oder Programmsteuerung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Moderationskompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder bei der Zusammenarbeit zu unterstützen;
- Erfahrung mit nutzer*innenorientierter Servicegestaltung;
- Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise und entscheidungsorientiert aufzubereiten;
- Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kooperative, kreative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise;
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten
- eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit;
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L;
- flexible Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub;
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung;
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Jost, Tel.: 0421/361-2426 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 24.06.2026 an:
Der Senator für Finanzen
Q10 – Zentrales Personalbüro SF
Kennzeichen 42-18
Rudolf-Hilferding-Platz 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbungen@finanzen.bremen.de
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Moderne digitale Services für Bürgerinnen und Unternehmen (42-18) Arbeitgeber: Der Senator für Finanzen
Der Senator für Finanzen in Bremen bietet eine sinnstiftende und gemeinwohlorientierte Tätigkeit im Bereich der digitalen Services für Bürger*innen und Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schafft das Digitalisierungsbüro ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem wird Wert auf Diversität gelegt, indem Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Moderne digitale Services für Bürgerinnen und Unternehmen (42-18) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In der digitalen Welt ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Moderne digitale Services für Bürgerinnen und Unternehmen (42-18) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erkläre, warum du genau für diese Stelle brennst. Lass uns wissen, was dich an der Digitalisierung begeistert und wie du dazu beitragen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Qualifikationen nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Nachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist. Ein vollständiges Bewerbungsset macht einen guten Eindruck!
Online-Bewerbung leicht gemacht:Wenn du dich online bewirbst, achte darauf, deine Unterlagen als PDF zu senden. So stellen wir sicher, dass alles gut lesbar ist. Und vergiss nicht, das Kennzeichen in der Betreffzeile anzugeben – das hilft uns, deine Bewerbung schnell zuzuordnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Senator für Finanzen vorbereitet
✨Informiere dich über die Digitalisierungsvorhaben
Mach dich mit den aktuellen Digitalisierungsvorhaben im Land Bremen vertraut. Schau dir an, wie das Referat 42 arbeitet und welche Projekte gerade laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Verwaltungsdigitalisierung und Projektsteuerung verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
