Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter (w/m/d) –Biologie / Chemie / Pharmazie- am SZ Sek. II U[...]

Der Senator für Kinder und Bildung am SZ Sek. II Utbremen ist zum 01.08.2026 die Funktion einer/eines Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiters (w/m/d) zu besetzen.

Fachbereichsleitung Biologie / Chemie / Pharmazie

Berufsgruppe: Funktionsstellen außerhalb der Schulleitung

Besoldungsgruppe: A 14 Bremische Besoldungsordnung, Beschäftigte werden nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bezahlt

Aufgabengebiet:

• Leitung, Gestaltung, Weiterentwicklung und Koordination des Fachbereichs
• Unterstützung und Beratung der Schulleitung in Fragen des Fachbereichs
• Kooperation mit inner- und außerschulischen Partnern
• Beratung von Schülerinnen und Schülern in Fragen des Fachbereichs
• Sicherstellung der Qualitätsentwicklung im Fachbereich einschließlich entsprechender Evaluationen und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung der Schule
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen des Fachbereichs
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung im Fachbereich
• Mitwirkung bei der Stundenplanung
• Koordination, Erstellung und Evaluation der jeweiligen Jahresplanungen des Fachbereichs
• Abwicklung von Beschaffungen innerhalb des Fachbereichs
• Unterstützung des MINT-Beauftragten bei allen MINT-Aktivitäten der Schule
• Planung, Durchführung und Evaluation der Abschlussprüfungen
• Mitarbeit bei Angeboten zur Öffentlichkeitsarbeit der Schule

Eine Änderung der derzeit gültigen Aufgabenbeschreibung kann nicht ausgeschlossen werden. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber kann darüber hinaus mit weiteren schulischen Aufgaben beauftragt werden. Die Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Fortbildung wird als selbstverständlich vorausgesetzt.

Die Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) sollen folgende Qualifikationen nachweisen:

• Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen des Fachbereichs
• Erfahrungen in der Kooperation mit Schulleitung, schulischen Gremien und weiteren Partnern
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen in der Unterrichtsentwicklung
• Kenntnisse über Angebote der schulischen Unterstützungssysteme
• Erfahrungen in der Durchführung von Abschlussprüfungen

Für die ausgeschriebene Stelle sind in besonderem Maße gefragt:

• Kommunikative und soziale Kompetenzen
• Fähigkeiten und Erfahrungen, im Team zu arbeiten und Aufgaben zu delegieren
• Erfahrungen mit Schulentwicklungsvorhaben
• Organisationskompetenzen und schulorganisatorische Erfahrungen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern

Bewerben können sich unbefristet beschäftigte Lehrkräfte (w/m/d), die die 1. und 2. Prüfung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder die 1. und 2. Prüfung für das Lehramt an öffentlichen Schulen mit dem Schwerpunkt für die Sekundarstufe II oder die Prüfung für ein vergleichbares Lehramt abgeschlossen haben und über daran anschließende mehrjährige (min. drei Jahre) Unterrichtserfahrung an berufsbildenden Schulen verfügen. Entsprechend der Dienstvereinbarung Ein-Fach-Lehrkräfte vom 09.06.2022, Punkt 4, können sich ebenfalls Lehrkräfte mit einer Lehrbefähigung nach Bremischen Recht für ein Fach bewerben. Es ist die anerkannte Lehrbefähigung sowie die geforderte Unterrichts- und Leitungserfahrung nachzuweisen.

Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen (w/m/d) wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.