Sachbearbeiter:in Landesjugendamt (w/m/d)

Sachbearbeiter:in Landesjugendamt (w/m/d)

Bremen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und berate Kitas, entwickle Qualitätsstandards und unterstütze bei Konzepten.
  • Unternehmen: Senator für Kinder und Bildung in Bremen – ein Ort mit Sinn und Engagement.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Kollegen und einem positiven Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der frühkindlichen Förderung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Senator für Kinder und Bildung sucht in der Abteilung „Frühkindliche Bildung, Förderung von Kindern und Fachkräfteentwicklung“ im Referat „Qualitätsentwicklung und Aufsichtsfunktionen in der Kindertagesbetreuung“ einen Sachbearbeiter:in Landesjugendamt (w/m/d) mit voller Arbeitszeit.

Das Referat nimmt im Land Bremen die Aufsichtsfunktionen über die Kitas als überörtlicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe wahr. Die Stelle beinhaltet die Aufsichtsfunktion für Kindertageseinrichtungen und ist dem Landesjugendamt Kita zugeordnet. In einem engagierten Team von aktuell fünf Personen übernehmen Sie im Wesentlichen die Aufsicht und Beratung von Kita-Trägern nach §§ 45 ff. SGB VIII.

Aufgabengebiet:

  • Bearbeitung von Angelegenheiten für Kinder in Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in der Stadtgemeinde und für das Land Bremen.
  • Aufsicht und Beratung gem. §§ 45 ff SGB VIII.
  • Entwicklung und Steuerung von Grundsatzangelegenheiten in Bezug auf inhaltliche Standards von Kindertageseinrichtungen.
  • Koordination und Prüfung von Regelungen für die Angebote der Träger.
  • Begleitung und Beratung von Trägern bei der Konzeptentwicklung und Umsetzung.
  • Sicherung der Qualität durch Qualitätsmanagement.
  • Berichterstattung gegenüber Gremien und Beantwortung von Anfragen anderer Bundesländer, Institutionen etc.
  • Einbringung von Ideen in die Projektarbeit und Unterstützung bei besonderen Aufgaben im Referat.

Voraussetzungen:

  • Beamt:innen: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Gesundheits‑ und soziale Dienste oder Bildung/pädagogischer Verwaltungsdienst; abgeschlossenes Hochschulstudium zur Erfüllung des Fachkräftegebots nach § 72 SGB VIII, vorzugsweise ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung.
  • Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium zur Erfüllung des Fachkräftegebots nach § 72 SGB VIII, vorzugsweise ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung.

Weitere Erwartungen:

  • Eigeninitiatives Arbeiten und selbständige Organisation der Aufgaben.
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Trägern, Einrichtungsleitungen und politischen Gremien.
  • Sichere Kommunikation und aktive Teamarbeit, auch unter Belastung.
  • Kontinuierliche Vertiefung des Wissens in der Kindertagesbetreuung und frühkindlichen Bildung.
  • Aufgeschlossenheit für die Nutzung digitaler Tools und elektronische Aktenführung.

Benefits:

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.
  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
  • Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot.
  • Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Firmenfitness und gesundheitsförderlichen Angeboten.
  • Zentrale Lage des Arbeitsplatzes, Fahrradvorschuss und Jobticket.
  • Tarifgebundene Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge.

Diese Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, jedoch kann es aufgrund der Funktion auch zu Nachmittagsterminen kommen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei gleicher Eignung Vorrang. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

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Kontaktdaten:

Der Senator für Kinder und Bildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Landesjugendamt (w/m/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Der Senator für Kinder und Bildung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Landesjugendamt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im SGB VIII
Qualitätsmanagement
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Der Senator für Kinder und Bildung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Senator für Kinder und Bildung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.