Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Grundschule und gestalte die Zukunft von über 180 Schülern.
- Unternehmen: Schule Glockenstraße, ein Ort für Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing möglich, mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulentwicklung und mache einen echten Unterschied im Leben der Schüler.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schulentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Senator für Kinder und Bildung sucht zum schnellmöglichen Zeitpunkt eine Schulleiterin/einen Schulleiter für die Grundschule an der Schule Glockenstraße mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern.
Die Schulleiterin/der Schulleiter trägt die Gesamtverantwortung für die Schule und ist Vorgesetzte/r des gesamten Personals.
Aufgabengebiet:
- Steuerung der Qualitätsentwicklung und -sicherung (Qualitätsmanagement)
- Verantwortung für Personalplanung und -führung
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebes
- Verantwortung für die Angelegenheiten von Schülern und Eltern
- Verantwortung für die Verwendung der Haushaltsmittel
- Vertretung der Schule nach außen
Anforderungen:
- Erfahrungen in der Förderung von Unterrichtsentwicklung und im Aufbau von Teamarbeit
- Kompetenzen und Erfahrungen in der Entwicklung von Schulentwicklungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Erfahrungen in der Führung von Teams oder organisatorischen Bereichen
- Qualifizierung als SchulleiterIn
Besondere Qualifikationen:
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Delegation
- Erfahrungen mit Schulentwicklungsvorhaben
- Organisationskompetenz und Erfahrung bei jahrgangsübergreifender Organisation
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit außerschulischen Stellen
Bewerbungsfrist: noch offen
Hinweis zur Gleichstellung: Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Verhältnis: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing
Rechtliche Informationen nach dem BremBG und BremSchVwG: Die Funktion wird zunächst auf zwei Jahre in Probe verliehen. Nach erfolgreicher Probezeit wird die Position auf Dauer im Beamtenverhältnis eingestellt.
Kontaktdaten:
Der Senator für Kinder und Bildung Recruiting-Team
