Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Photovoltaik-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Photovoltaikindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit 3 Jahren Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Solarteur GmbH ist ein stark wachsendes Unternehmen der Photovoltaikindustrie. Mit einem schnellen, flexiblen Team kompetenter Spezialisten und einem Netzwerk renommierter Partner aus den Bereichen Anlagenbau, Gutachten und Sicherheit bietet der Solarteur alle Leistungen rund um die Errichtung und den rentablen Betrieb von Solarkraftwerken und Wärmepumpen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Photovoltaik für Industrie- und Gewerbekunden.
Du begleitest unsere PV-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern.
Projektmanagement & Koordination- Eigenständige Leitung von Photovoltaik-Projekten (Industrie- oder Privatkundenbereich)
- Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Ressourcen
- Koordination interner Fachabteilungen (DC/AC, Montage, Elektrik) sowie externer Dienstleister
- Erstellung und Pflege von Projekt- und Anlagendokumentationen
- Prüfung und Begleitung der technischen Planung (DC/AC)
- Unterstützung bei Netzanträgen und behördlichen Themen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich Photovoltaik im Industrie- oder Gewerbebereich
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software
- Führerschein Klasse B
- Deutsch auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift - absolut zwingend
Wir bieten kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 50% AG Zuschuss.
Dann sende uns bitte Deine Bewerbung online – unter Angabe Deines frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung.
Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik (Festanstellung) Arbeitgeber: Der Solarteur
Die Solarteur GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, ist die Position des Projektmanagers im Bereich Photovoltaik eine bedeutende Chance für alle, die in einem zukunftsorientierten Sektor arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik (Festanstellung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager im Bereich Photovoltaik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten positionieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Photovoltaik-Branche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik (Festanstellung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Photovoltaik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was waren deine Erfolge? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Vergiss nicht, deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Solarteur vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Photovoltaikindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen und Technologien verstehst, die für das Unternehmen relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern koordinierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den nächsten Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
