Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C# und .NET in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Softwareentwicklung mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einer unterstützenden Kultur zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in C# und .NET sowie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Technologien zu erkunden und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
C#/.NET Software-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C#/.NET Software-Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten C# und .NET Technologien vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Softwareentwicklung kennst und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir legen großen Wert auf analytisches Denken, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu agilen Methoden und Teamarbeit zu beantworten. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld, daher ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in agilen Projekten und deine Teamfähigkeit hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C#/.NET Software-Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als C#/.NET Software-Entwickler zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Projekte und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Kenntnisse in C# und .NET darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Kenntnis der C#/.NET-Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der C#- und .NET-Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.
✨Praktische Programmieraufgaben
Sei bereit, während des Interviews praktische Programmieraufgaben zu lösen. Übe vorher Coding-Challenges, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige deine Fähigkeit, effizient zu arbeiten.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du effektiv mit anderen Entwicklern und Stakeholdern kommunizierst. Unternehmen suchen oft nach Entwicklern, die gut im Team arbeiten können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
