Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Ingenieurwesen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, die Zukunft mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nr. 105778 Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Maschinen und Sonderlösungen Einsatzort: Graz Umgebung Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,- Zeit für eine neue Herausforderung! Gestalte die Maschinen von morgen: Entwickle unsere Technologien ganzheitlich und bringe innovative Ideen ein, um zukunftsweisende Lösungen im Bereich Zerkleinerungs- und Kompostierungstechnik zu schaffen. Von der Vision zur Realität: Setze Deine kreativen Fähigkeiten ein, um neue Maschinen von der Konzeptentwicklung über die Entwurfsphase bis zur Variantenkonstruktion zu entwerfen. Begleite spannende Prototypenprojekte: Unterstütze bei der Auftragsabwicklung und begleite Versuchsreihen, um Deine Ideen auf Herz und Nieren zu prüfen. Bringe Verbesserungen auf den Weg: Nutze Versuchsergebnisse zur Weiterentwicklung und optimiere unsere Maschinen kontinuierlich für noch mehr Effizienz und Leistung. Sei nah am Geschehen: Betreue die Fertigung und Montage unserer Serienmaschinen und bringe Deine Expertise direkt in den Produktionsprozess ein. Kontinuierliche Verbesserung: Übernimm das Änderungsmanagement und trage aktiv zur Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Maschinen bei. Skills sind der Schlüssel! Technische Ausbildung: Du hast einen Abschluss in Maschinenbau (HTL, FH oder TU) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung und Know-how: Mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung und umfassender Konstruktionserfahrung bist Du bestens gerüstet. CAD-Fähigkeiten: Du beherrschst CAD-Programme (vorzugsweise Creo) und setzt sie routiniert ein, um Deine Ideen präzise umzusetzen. Sprachkenntnisse: Für internationale Projekte bringst Du die nötigen Englischkenntnisse mit. Das sind die Perspektiven! Langfristige Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Gesundheitsangebote Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihr Kontakt Caroline Jager Tel: +43 (316) 406226-44 Jetzt bewerben Kununu Xing Facebook Twitter LinkedIn Instagram
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Branche hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Entwicklungsingenieur unter Beweis stellen. Konkrete Projekte oder Lösungen, die du entwickelt hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Tests durchzuführen. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Entwicklungsingenieur.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet kennst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die für die Position relevant sind.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Entwicklungsingenieur zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu gestalten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit im Team entscheidend sind.