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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to build and maintain web applications using modern technologies.
- Arbeitgeber: We are a dynamic tech company focused on innovative solutions and a collaborative culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant office environment.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience with cutting-edge tech and a chance to make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with coding skills in JavaScript, HTML, CSS, and experience with frameworks.
- Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a supportive team atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} Full Stack Developer (w/m/x) …bei einem HighTech-Unternehmen mit Sicherheitsorientierung Wien 30 – 40% Homeoffice € 3.800 – € 5.500 Vollzeit Job Nr. EPIN40324 Jetzt bewerben Ihre zukünftige Rolle Neu- und Weiterentwicklung der Desktopanwendungen im Healthcare – und Security Umfeld Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Auswahl geeigneter Technologien und Architekturen Mitwirkung an der Planung und dem Aufbau zukünftiger Webapplikationen Verantwortung für Codequalität, Durchführung regelmäßiger Codereviews sowie Implementierung von Tests Einsatz von agilen Entwicklungsmethoden, um Teamarbeit zu optimieren und auf Anforderungen flexibel zu reagieren Sie bieten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Softwareentwicklung Einschlägige Berufserfahrung in der Windows Desktopentwicklung mit C++ und C# (WPF/.NET Framework 4.8) Kenntnisse in der Software Architektur von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamplayer mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise Das Besondere an dieser Position Greifbares Produkt mit Mehrwert zum Schutz der Gesellschaft Spannendes Umfeld im Umbruch zur Digitalisierung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, internationalen Unternehmen Ausgezeichnetes kollegiales Betriebsklima Ihre Ansprechperson Laura Warmuth Recruiting Partner +43 1 523 82 07-336 Zum Personenprofil Benefits • Betriebsmedizin • E-Learning • Essenszuschuss • Extra Urlaubstage • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsvorsorge • Gute Anbindung • Handy (zur Privatnutzung) • Homeoffice Equipment • Kantine/Betriebsrestaurant • Kleinraumbüros • Laptop (zur Privatnutzung) • Mentoring • Modernes Büro • Öffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Parkplatz • Teamevents • Weiterbildungen • Zertifizierungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Das Unternehmen Das Unternehmen ist führender, internationaler Anbieter für Lösungen im Gesundheits- und Sicherheitswesen, deren Mission es ist, die Sicherheit und Effizienz in kritischen Bereichen zu verbessern. Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und Produkte für Anlagen aller Größenordnungen und gewährleisten eine durchgehende Betreuung und Optimierung über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes hinweg. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Laura Warmuth Recruiting Partner +43 1 523 82 07-336 Zum Personenprofil
Full Stack Developer (w/m/x) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Frameworks vertraut, die in der Full Stack Entwicklung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Networking ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren und die Entwicklung. Teile deine Projekte auf GitHub oder anderen Plattformen, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass du aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of a Full Stack Developer. Familiarize yourself with the technologies and frameworks mentioned in the job description.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience and skills that align with the Full Stack Developer position. Include specific projects or technologies you've worked with that demonstrate your expertise.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for development and explains why you're a great fit for the company. Mention any specific projects or achievements that relate to the role.
Showcase Your Portfolio: If you have a portfolio of your work, make sure to include it in your application. Highlight projects that demonstrate your full stack capabilities and problem-solving skills.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du verschiedene Technologien eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens unterstützt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du zu Lösungen gekommen bist. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
