Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und treibe innovative Projekte voran.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Geschäftsführung (m/w/d) Sozialwirtschaftliche Verantwortung und Innovation Als Chance B Geschäftsführung arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das von sozialer Verantwortung, wirtschaftlicher Nachhaltigkeit und Innovation gekennzeichnet ist. Sie führen das langjährig etablierte Chance B Modell mit seinem lebensweltorientierten Ansatz sozialer Arbeit in die Zukunft. Sie sichern eine qualitätsvolle Leistungserbringung und ermöglichen dadurch positive Lebensperspektiven für Menschen mit Benachteiligung. Gleichzeitig schaffen Sie vielfältige Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit und ohne Behinderung und behalten den Fokus auf den ländlichen Raum. In der Gremienarbeit in einschlägigen Netzwerken engagieren Sie sich für optimale Rahmenbedingungen für Dienstleistungsorganisationen der Sozialwirtschaft. In einer offenen Haltung und in Zusammenarbeit mit Betroffenenorganisationen stärken Sie die individuellen Chancen für Menschen mit Benachteiligung für ein selbstbestimmtes Leben und sensibilisieren die Gesellschaft für Chancengerechtigkeit in allen Facetten. Ihr Aufgabenbereich Strategische Führung des Unternehmens Fachliche und wirtschaftliche Leitung im operativen Jahreslauf Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur proaktiven Begegnung zukünftiger gesellschaftlicher Herausforderungen Sicherstellung der wertebasierten Chance B Unternehmenskultur Initiierung verstärkter Impulse für strategische Querschnittsthemen wie Diversitymanagement, Digitalisierung, Barrierefreiheit und Ökologisierung Repräsentation der Chance B auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer auf Gemeinnützigkeit ausgerichteten Organisation mit Dienstort in Gleisdorf sowie die Zusammenarbeit mit einem hoch kompetenten Führungsteam und der Eigentümervertretung. Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von mindestens € 105.000,- brutto, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation sind weitere Vereinbarungen möglich. Voraussichtlicher Dienstbeginn ist Jänner 2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. März 2025 an chancebgf.bewerbung@chanceb.at . Bei Rückfragen steht Ihnen Nicole Barth (Assistenz der Geschäftsführung) unter 03112 4911 – 9090 zur Verfügung. Werden Sie Teil der Chance B und gestalten Sie mit uns eine chancengerechte Zukunft! www.chanceb.at Chance B Franz-Josef-Straße 3 | 8200 Gleisdorf Was Sie mitbringen Strategisches Management: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien in komplexen Strukturen Sozial- und Gesundheitswesen: Tiefes Verständnis der rechtlichen, finanziellen und sozialen Rahmenbedingungen sowie Branchentrends Arbeitsmarkt und soziale Integration: Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Angeboten für Menschen mit Behinderung, psychischer Erkrankung oder in Langzeitarbeitslosigkeit Finanzmanagement: Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung großer Budgets Change-Management: Praxis in der Leitung von Transformationsprozessen Kommunikation und Repräsentation: Professionelles Auftreten und Erfahrung im Formulieren von kommunikativen Botschaften für die jeweiligen Dialoggruppen Führungskompetenz und Haltung: Identifikation mit unserem Führungsleitbild und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert CHANCE B Zusammen sind in der Chance B rund 750 Mitarbeiter:innen aktiv, damit alle Menschen, die Unterstützung brauchen, gut in ihrer Region leben können. Die gemeinnützige Firmengruppe erbringt im ländlichen Raum soziale Dienstleistungen für jeden Bereich des Lebens, führt eigene sozialwirtschaftliche Gewerbebetriebe, arbeitet an innovativen Projekten und ist in der Interessensvertretung für Menschen mit Benachteiligung aktiv. Seit 35 Jahren setzen wir uns dafür ein, gleiche Chancen für alle zu schaffen.
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Branchenexperten zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Visionen des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen der Branche vor. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge belegen. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Eignung für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Geschäftsführung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungsqualitäten, strategisches Denken und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Vision für die Rolle der Geschäftsführung darstellt. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und im Management verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Gesprächs klar und präzise sprichst. Selbstbewusstsein ist wichtig, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Vision
Sei bereit, deine langfristigen Ziele und Visionen für das Unternehmen zu teilen. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.