Junior Automatisierungstechniker (w/m/d)
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Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst an spannenden Automatisierungsprojekten arbeiten und innovative Lösungen entwickeln.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert und einen echten Unterschied macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automatisierungstechnik haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen für deine berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Automatisierungstechniker (w/m/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Junior Automatisierungstechniker (w/m/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Automatisierungstechniker (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen nennst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über unsere Projekte und Werte bei StudySmarter, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut zu uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Automatisierungstechniker (w/m/d)

Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik
Erfahrung mit SPS-Programmierung
Kenntnisse in der Elektrotechnik
Fehlerdiagnose und -behebung
Vertrautheit mit industriellen Kommunikationsprotokollen
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Projektmanagementfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. Python, C++)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Automatisierungstechnikers.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Rolle als Automatisierungstechniker wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem speziellen Unternehmen darlegst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik gut verstehst. Gehe die wichtigsten Konzepte und Technologien durch, die in der Branche verwendet werden, um im Interview kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

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