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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Controlling-Team und übernehme die Verantwortung für Budgetplanung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das in der Finanzbranche führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen in unser Team bringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d), Finance & Controlling Steiermark • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 70.000,- Ref.-Nr.: 10857 Für ein dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen in der Region Mürztal / Steiermark suchen wir eine/n lösungs- und serviceorientierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Führungskompetenz und guten kommunikativen Fähigkeiten. In dieser Rolle erwartet Sie ein breiter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, mit Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Finanzen, Steuern und Controlling. Die Aufgaben sind vielfältig, die Herausforderungen sind spannend. Hier gleicht kein Tag dem anderen. Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Finanzen, Steuern und Controlling Sicherstellung der sach- und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechperson für jegliche Bilanz- und steuerrechtliche Belange Ergebnisrechnungen, Abweichungsanalysen, Kostenstellenberichte Budget-, Ergebnis-, Investitions- und Personalplanung Ansprechpartner für Geschäftsleitung, interne Abteilungen und externe Partner Team Management und Personalverantwortung Weiterentwicklung und Optimierung der Organisation, der Abläufe, Prozesse und Tools Betreuung von strategischen Projekten und Sonderthemen Gewünschte Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling (FH, Studium) Überdurchschnittliche fachliche Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung in den Fachbereichen Finanz- und Rechnungswesen, Steuern, Controlling Ausgeprägtes Kostenbewusstsein mit gutem Gespür für die Plausibilität von Zahlen Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Excel) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Führungskompetenz, hohe Serviceorientierung, rhetorisches Geschick Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlen- und Prozessaffinität und eigenständige Arbeitsweise Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Einsatzfreude Job Perspektive Breites Aufgabengebiet, verantwortungsvolle Führungsrolle Flache Hierarchien, Innovation und Dynamik Teamorientiertes Arbeitsumfeld, das für Sie täglich spannende Aufgaben bereithält Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung Ein breites Angebot an Benefits: Firmen-PKW mit Privatnutzung und weitere Benefits Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit Für diese spannende Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- geboten mit der Option zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung jetzt bewerben
Kaufmännischer Leiter (m/w/d), Finance & Controlling Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d), Finance & Controlling
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanz- und Controlling-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden im Controlling Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um deine Eignung für die Rolle des Kaufmännischen Leiters zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unsere Unternehmenswerte und -ziele. Informiere dich über StudySmarter und bringe in deinem Gespräch ein, wie du zur Erreichung unserer finanziellen Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d), Finance & Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Finance & Controlling.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Kaufmännischer Leiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzmanagement ein und erläutere, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Kennzahlen vor
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten finanziellen Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut bist. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Interpretation dieser Daten zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuelle Strategie des Unternehmens und wie die Finanzabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Kaufmännischen Leiters verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Interaktion mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen mit.
