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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Disposition und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Logistiklösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in der Disposition.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Disposition (w/m/d) vor Ort Wien, Wien, Österreich Jobbeschreibung In Österreich arbeitet Newrest im Auftrag der ÖBB auf den Nachtreisezügen – den ÖBB-Nightjets – und kümmert sich um den Service an Bord. Newrest steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Hier kannst du deinen individuellen Karriereweg gehen, unabhängig davon, wo du herkommst oder was du vorher gemacht hast. Als Leitung Personaleinsatzplanung führst du mit deinen Teamleiter:innen ein 40-köpfiges Team, das die Bereiche Personaleinsatzplanung und Backoffice beinhaltet. Du bist verantwortlich für die Planung der Personaleinsatzschichten sowie die korrekte Besetzung der abfahrenden Züge gemäß arbeitsrechtlichen (In- und Ausland), betrieblichen und eisenbahnspezifischen Bestimmungen. Deine Aufgaben: Führung und Entwicklung von deinen Teamleiter:innen bzw. der einzelnen Fachbereiche Personaleinsatzplanung und Backoffice Fachliche Ansprechperson in Bezug auf Personal-/Zugumläufe, Arbeitszeit- und Ruhezeitgesetz Verantwortung über die Einsetzung und Einteilung der Mitarbeiter:innen (unter Berücksichtigung von Arbeitszeit, Ruhezeit, Schichten, Qualifikationen) Mitwirkung bei der Planung und Erstellung der Dienstpläne sowie bei kurzfristigen Änderungen (z.B. bei Unwetter etc.) Optimierung und Erweiterung des firmeneigenen Planungstools Stellenanforderungen Dein Profil: Erfahrung im Bahnwesen und/oder im Planungsbereich im großen Format Background in Arbeitsrecht und im Arbeitszeit- und Ruhezeitgesetz Führungserfahrung Vernetztes und innovatives Denken Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten Einsatzbereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen einzuspringen (z.B. bei spontanen Zugausfällen oder Unwettern) Reisebereitschaft Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (vor allem Excel) Womit wir dich überzeugen wollen: Ein positives Betriebsklima in einem multikulturellen Umfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sodexo Gutscheine im Wert von 200,-/Jahr Firmenhandy (EU-weit), Firmenlaptop Zahlreiche Benefits wie , Mitarbeiter:innenevents (z.B. Musical, Bootsausflug), Businesslauf, Sportangebot (Tennis, Fußball, Skitag) Obstkorb, etc. Krisensicherer Arbeitsplatz & ein zukunftsstarkes Unternehmen Für diese Position ist ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von 60.000€ vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter: www.newrest.at Bewerben
Leitung Disposition (w/m/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Disposition (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen in der Disposition. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Logistik- und Dispositionsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Disposition unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Ressourcen geplant oder optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. In der Rolle als Leitung Disposition ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch dein Team motivieren und leiten kannst. Bereite dich darauf vor, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Disposition (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leitung Disposition zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung Disposition bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, in dieser Position zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Disposition
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Disposition vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für den gesamten Betriebsablauf verstehst und wie sie zur Effizienz des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Dispositionen geleitet oder optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, um dessen Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und ermöglicht dir, gezielte Fragen zu stellen.
