Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead production and operations, ensuring efficiency and quality across all processes.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company known for innovation and excellence in the industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, flexible working hours, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking team that values creativity and impact in the production sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven leadership experience in production and operations management is essential.
- Andere Informationen: This role offers a chance to shape the future of our operations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Managing Director Production & Operations (w/m/d) FMCG Getränkeindustrie Salzburg Ein außergewöhnliches Premium-Getränk erobert die Welt – und Sie können Teil dieser Erfolgsgeschichte werden. Unser Kunde, ein schnell wachsendes, internationales Getränkeunternehmen, verbindet österreichische Qualität mit globaler Markenpräsenz. Für den nächsten Expansionsschritt wird eine unternehmerisch agierende und operative Führungspersönlichkeit gesucht, die die Produktion in eine neue Dimensionen führt und somit die Schlüsselrolle für den operativen Erfolg der globalen Marke darstellen wird. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für alle Aspekte der Produktion, Supply Chain, Logistik Aufbau und Management der Produktion und des operativen Betriebes Implementierung von Prozessen und Innovationsmanagement zur Effizienzsteigerung Verantwortung für Qualitätssicherung und Einhaltung aller gesetzlicher Anforderungen Steuerung der kompletten Supply Chain inklusive Verpackung und Logistik Aufbau, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Betriebsteams Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieur, Technik, BWL, oä) 5J+ Führungs- und Produktionserfahrung mit Bezug zur Getränkeindustrie (z.B. Bier) Expertise im operativen Management, insbesondere Projektplanung und -umsetzung Exzellentes Netzwerk zu österreichischen Behörden Hohe Eigenmotivation für den Aufbau eines Produktionsstandorts mit Start-up-Charakter Klare Kompetenz im Aufbau, Führung und Motivation eines Teams Hands-on-Mentalität, Macher mit Start-up-Spirit, unternehmerisches Mindset Ausgezeichnete, fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das Angebot Dotierung: ca. EUR 120.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Diese Herausforderung ist eine seltene Chance, Teil einer spannenden Reise zu werden, bei der Ihre Expertise dazu beiträgt, eine globale Erfolgsgeschichte mit österreichischen Wurzeln zu gestalten Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Linda Zelenka unter der Kennnummer C5058 an jobs3@eblinger.at Jetzt bewerben Weihburggasse 9 1010 Wien Tel. +43-1-532 33 33-0 www.eblinger.at Member of IIC Partners – Executive Search Worldwide
Managing Director Production & Operations (f/m/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director Production & Operations (f/m/d)
✨Tip Number 1
Make sure to showcase your leadership experience in production and operations. Highlight specific projects where you successfully led teams to improve efficiency or reduce costs.
✨Tip Number 2
Familiarize yourself with the latest trends in production technology and operational strategies. Being able to discuss these topics during the interview will demonstrate your commitment to staying ahead in the industry.
✨Tip Number 3
Network with professionals in the field of production and operations. Attend industry events or join relevant online forums to connect with others and gain insights that could be beneficial for your application.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss how you can align production and operations with the overall business strategy. Be ready to share examples of how you've contributed to strategic planning in your previous roles.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director Production & Operations (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Take the time to thoroughly understand the responsibilities and expectations of a Managing Director in Production & Operations. This will help you tailor your application to highlight relevant experiences.
Highlight Leadership Experience: Emphasize your leadership skills and experience in managing teams and operations. Use specific examples that demonstrate your ability to drive results and improve processes.
Showcase Industry Knowledge: Demonstrate your knowledge of the production and operations industry. Mention any relevant trends, technologies, or methodologies that you are familiar with and how they can benefit the company.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a strong cover letter that connects your background to the job requirements. Make sure to express your passion for the role and the company, and explain why you are the ideal candidate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Showcase Your Leadership Experience
As a Managing Director, your leadership skills are crucial. Be prepared to discuss specific examples of how you've successfully led teams, managed conflicts, and driven operational excellence in previous roles.
✨Demonstrate Strategic Thinking
Highlight your ability to think strategically about production and operations. Discuss how you've developed and implemented strategies that improved efficiency, reduced costs, or enhanced product quality.
✨Understand the Industry Trends
Stay updated on the latest trends in production and operations within the industry. Be ready to discuss how these trends could impact the company and how you would adapt to them.
✨Prepare Questions for the Interviewers
Engage with the interviewers by preparing insightful questions about the company's operations, challenges they face, and their vision for the future. This shows your genuine interest in the role and the organization.