MES-Engineer (m/w/d)
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MES-Engineer (m/w/d)

Graz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a MES-Engineer, you'll optimize manufacturing processes and implement software solutions.
  • Arbeitgeber: Join a leading tech company focused on innovative manufacturing solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
  • Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in cutting-edge technology and a chance to make an impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: We're looking for tech-savvy individuals with a background in engineering or IT.
  • Andere Informationen: Opportunities for professional development and growth within the company.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MES-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

As a MES-Engineer (m/w/d) at our company, you will be part of a dynamic team that values innovation and collaboration in a state-of-the-art facility. We offer competitive benefits, a supportive work culture that encourages professional growth, and unique opportunities to work on cutting-edge projects in a thriving industry. Join us in a location that not only fosters your career development but also provides a vibrant community for a fulfilling work-life balance.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MES-Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich MES vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese in unsere Prozesse integriert werden können.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als MES-Engineer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im MES-Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu spezifischen MES-Tools und -Software zu beantworten. Informiere dich über die von uns verwendeten Systeme und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um schnell produktiv zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MES-Engineer (m/w/d)

Kenntnisse in MES-Systemen
Programmierung (z.B. C#, Java, SQL)
Erfahrung mit Datenbankmanagement
Prozessoptimierung
Fehleranalyse und -behebung
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Verständnis von Produktionsprozessen
Analytisches Denken
Dokumentationsfähigkeiten
Agilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im Bereich MES und welche Technologien sie verwenden.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der MES-Engineer-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Verstehe die MES-Systeme

Mach dich mit den verschiedenen Manufacturing Execution Systems (MES) vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über deren Funktionen und Vorteile, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Programmierung, Datenmanagement und Systemintegration. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen, da diese für die Zusammenarbeit im Unternehmen entscheidend sind.

Fragen an den Interviewer

Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

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