Mitarbeiter Einkauf (w/m/x)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Produkte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Einkauf.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} Mitarbeiter Einkauf (w/m/x) Dein Spagat zwischen Strategie und operativer Exzellenz! Pongau ≥ € 4.000 Vollzeit Job Nr. EPLE39311 Jetzt bewerben Deine zukünftige Rolle Deine Aufgaben sind sehr vielseitig und zielen darauf ab, den reibungslosen Ablauf der Materialbeschaffung sicherzustellen. Du verstärkst das vierköpfige Einkaufsteam und übernimmst dabei deine eigenen Business Units, welche du sowohl operativ als auch strategisch eigenständig betreust: Beschaffungsplanung: Du bist dafür verantwortlich, den Bedarf an Rohstoffen, Bauteilen und anderen Materialien, die für die Fertigung erforderlich sind, zu analysieren und entsprechende Beschaffungspläne zu erstellen. Lieferantenmanagement: Du pflegst die Beziehungen zu Lieferanten, verhandelst teilweise auch Verträge und Preise und evaluierst kontinuierlich die Leistung der Lieferanten. Bestellabwicklung: Du führst Bestellungen durch, überwachst Liefertermine und koordinierst den Wareneingang. Bestandsmanagement: Du überwachst den Lagerbestand, um sicherzustellen, dass Materialien rechtzeitig nachbestellt werden, um Engpässe oder Unterbrechungen in der Produktion zu vermeiden. Kostenkontrolle: Du hast die Kosten für Materialbeschaffung und Lagerhaltung im Blick und suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Kosteneinsparung. Krisenmanagement: Im Falle von Lieferengpässen, Qualitätsproblemen oder anderen unvorhergesehenen Ereignissen reagierst du schnell, um die Auswirkungen auf die Produktion zu minimieren. Du bietest Um die Vielfalt deines Aufgabenbereiches erfolgreich zu meistern, bist du in erster Linie eine kommunikative und extrovertierte Persönlichkeit, die gerne anpackt und Dinge voranbringt. Selbstständiges und proaktives Arbeiten sind dir dabei besonders wichtig. Zudem überzeugst du u.a. mit diesen Fähigkeiten: Erste Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf Technischer Branchenhintergrund zb. im Maschinenbau, der Metallindustrie oder dem Stahlbau wünschenswert Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich (Lehre/FS/HTL/FH/Uni) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Besondere an dieser Position Werde Teil eines erfolgreichen regionalen und österreichischen Traditionsunternehmens. Bringe dich in deiner Rolle ein und gestalte den Einkauf und damit den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit. Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsleben in einem freundlichen Team. Wachse an deinen Fähigkeiten und Stärken. Deine Ansprechperson Doreen Reithmayr Recruiting Partner +43732611221194 E-Mail senden Zum Personenprofil Benefits • Essenszuschuss • Firmenevents • Fitnessstudio • Kantine/Betriebsrestaurant • Kein Dresscode • Parkplatz • Sport- und Freizeitangebote Gehaltsspanne Gehalt ab EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Das Unternehmen Als modernes, regionales Unternehmen ist unser Kunde dennoch auf dem internationalen Parkett zu Hause und bietet mit seinem wirtschaftlichen Erfolg einen langfristigen, familienfreundlichen Arbeitsplatz. Das Kerngeschäft unseres Kunden umfasst die Umsetzung kundenspezifischer Anfragen mit einem eigenen Produktsortiment und maßgeschneiderter Lösungen. Langfristige Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten sind dabei wesentliche Eckpfeiler für unternehmerischen Erfolg. Das Einkaufsteam möchte sich nun verstärken und freut sich bereits jetzt, dich willkommen zu heißen. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Doreen Reithmayr Recruiting Partner +43732611221194 E-Mail senden Zum Personenprofil

Mitarbeiter Einkauf (w/m/x) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Mitarbeiter Einkauf (w/m/x) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer inspirierenden Umgebung, die Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Einkauf (w/m/x)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Einkauf und in der Beschaffung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Einkauf. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Einkauf zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungskompetenzen zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Preise gesenkt oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Im Einkauf ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Einkauf (w/m/x)

Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Lieferantenmanagement
Kostenbewusstsein
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Prozessoptimierung
Erfahrung mit Einkaufssoftware
Lieferantenbewertung
Risikomanagement
Englischkenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Einkaufspolitik, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle im Einkauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Einkauf interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Einkaufs verstehst und bereit bist, spezifische Fragen zu Themen wie Lieferantenmanagement, Preisverhandlungen und Bestandskontrolle zu beantworten.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie deine Rolle im Einkauf dazu beitragen kann.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Einkauf demonstrieren. Dies könnte erfolgreiche Verhandlungen oder effiziente Beschaffungsstrategien umfassen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

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