Mitarbeiter*in Marketing mit Schwerpunkt Eventmanagement (w/m/d)
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Mitarbeiter*in Marketing mit Schwerpunkt Eventmanagement (w/m/d)

Mitarbeiter*in Marketing mit Schwerpunkt Eventmanagement (w/m/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und organisierst spannende Events, die unsere Marke zum Strahlen bringen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Marketinglösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Eventmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Ideale Position für Studierende oder Absolventen im Bereich Marketing oder Eventmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein international tätiges, wachsendes Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel mit Standort an der Stadtgrenze Wiens. Du brennst dafür, Events bis ins kleinste Detail zu planen und zu organisieren? Du liebst es, deiner Kreativität freien Lauf zu lassen und Veranstaltungen wie Schulungen, Incentive-Reisen oder Events in unvergessliche Erlebnisse zu verwandeln? Dabei ist es dir wichtig, in einem inspirierenden Team zu arbeiten, dich persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam Großes zu schaffen? Wir bieten dir die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das mit Leidenschaft echten Mehrwert für seine Kundinnen und Partnerinnen schafft – und dabei aktiv die Lebensqualität nachhaltig verbessert. Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Mitarbeiter*in Marketing mit Schwerpunkt Eventmanagement (w/m/d) Vollzeit, 40 Stunden/Woche – ab sofort – 1 Homeoffice-Tag/Woche möglich Dein Aufgabenbereich im Eventmanagement Planung, Organisation und Nachbereitung : Du bist für die Konzeption, Umsetzung und Nachbearbeitung von analogen, hybriden und digitalen Events sowie Incentive-Reisen im In- und Ausland zuständig. Kreativität und Liebe zum Detail : Mit innovativen Ideen machst du jede Veranstaltung zu einem unvergesslichen Erlebnis – von besonderen Give-aways bis hin zum Gesamtkonzept. Kommunikation : Du kümmerst dich um die Veranstaltungs-Kommunikation, sei es über Social Media, Newsletter oder postalische Einladungen. Koordination : Du steuerst Dienstleister innen und Lieferant innen und sorgst mit Professionalität für reibungslose Abläufe. Merchandise & Branding : Du recherchierst und produzierst kreative Merchandise-Artikel. Budgetverantwortung : Du hast das Budget stets im Griff und arbeitest kosteneffizient. Einladungsmanagement : Du bist die zentrale Ansprechperson für alles rund um die Einladungen. Zusätzliche Aufgaben im Marketing Du erstellst Newsletter für B2B- und B2C-Kund*innen sowie interne Facebook-Postings. Du unterstützt das Team bei der Entwicklung, Recherche und Beschaffung von Merchandisingartikeln und Printmaterialien – mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Du betreust die monatlichen Ehrungsaussendungen für Vertriebspartner*innen. Das bringst du mit Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine 5-jährige kaufmännische Ausbildung (Matura) sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Eventmanagement oder Kommunikation. Erfahrung in der Organisation von analogen, hybriden und digitalen Events. Teamgeist: Du arbeitest gerne mit internen und externen Partner*innen zusammen. Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop oder InDesign. Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es nötig ist. Präzision, Organisationstalent und ein kreatives Auge für Details. Das erwartet dich Ein grüner Arbeitsplatz an der Stadtgrenze Wiens. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und ein Homeoffice-Tag pro Woche. Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen. Die Chance, die Eventstrategie aktiv mitzugestalten. Regelmäßige Teamevents sowie spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Zahlreiche Benefits: Bio-Obst- und Gemüsekorb, monatliches Mitarbeiter*innenfrühstück, kostenlose Produkte und mehr. Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche. Gehalt : Das Mindestgehalt beträgt € 40.000 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das wirklich etwas bewegt. www.bewerben.iventa.eu Bewerben Sie sich bei uns unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 2025-00178 /IV. Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld „Sperrvermerke“ anzuführen. Claudia Raimann +43 (1) 523 49 44-217 Assistant to the Managing Partner Iventa Group Holding GmbH Seidengasse 9, Wien, 1070, Austria Jetzt bewerben

Mitarbeiter*in Marketing mit Schwerpunkt Eventmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung im Bereich Marketing und Eventmanagement. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Marketing mit Schwerpunkt Eventmanagement (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Eventmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf unsere Marketingstrategien angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für Events zu präsentieren. Überlege dir innovative Konzepte, die du in der Position umsetzen würdest, und bringe diese in Gesprächen ein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Eventmanagement! Teile Beispiele von Veranstaltungen, die du organisiert hast oder an denen du teilgenommen hast, um deine Begeisterung und Erfahrung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Marketing mit Schwerpunkt Eventmanagement (w/m/d)

Eventplanung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Budgetverwaltung
Marketingstrategien
Social Media Management
Verhandlungsgeschick
Kreativität
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten
Networking
Multitasking
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Marketingstrategien und vergangene Events zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Eventmanagement und Marketing hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Veranstaltungen, an denen du beteiligt warst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Eventmanagement und deine kreativen Ideen ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil und die Sprache professionell und ansprechend sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Zeige deine Kreativität

Im Eventmanagement ist Kreativität entscheidend. Bereite einige innovative Ideen für zukünftige Veranstaltungen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Konzepte einzubringen.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und Marketing. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, was gerade angesagt ist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Teamarbeit betonen

Eventmanagement erfordert oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Eventmanagement oder nach der Unternehmenskultur.

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