Product Owner (w/m/x)
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Product Owner (w/m/x)

Linz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Product Owner, you'll lead product development and prioritize features.
  • Arbeitgeber: Join an innovative tech company focused on creating cutting-edge solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
  • Warum dieser Job: Be at the forefront of product innovation and make a real impact in the tech world.
  • Gewünschte Qualifikationen: We're looking for passionate individuals with a knack for problem-solving and teamwork.
  • Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a fast-paced environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Product Owner (w/m/x) Arbeitgeber: DER STANDARD

As a Product Owner at our innovative company, you will thrive in a dynamic work culture that values collaboration and creativity. We offer competitive benefits, including flexible working hours and opportunities for professional development, ensuring that you can grow your skills while making a meaningful impact on our products. Join us in a vibrant location that fosters both personal and professional growth, making it an excellent place to advance your career.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (w/m/x)

Tip Nummer 1

Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer und des Marktes. Recherchiere aktuelle Trends in der Produktentwicklung und überlege, wie du diese in deine Rolle als Product Owner einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Product Ownern oder Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Meetups oder Online-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Vision für das Produkt klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du Stakeholder von deinen Ideen überzeugen kannst und welche KPIs du zur Erfolgsmessung heranziehen würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und Produktmanagement. Informiere dich über die neuesten Tools und Techniken, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, diese in deinem Arbeitsalltag anzuwenden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (w/m/x)

Agile Methodologies
Stakeholder Management
Backlog Management
User Story Mapping
Prioritization Skills
Communication Skills
Analytical Thinking
Problem-Solving Skills
Collaboration Skills
Market Research
Product Roadmapping
UX/UI Understanding
Technical Understanding
Time Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Product Owner. Familiarize yourself with Agile methodologies and how they apply to product management.

Tailor Your CV: Highlight your experience in product management, Agile practices, and any relevant technical skills. Use specific examples that demonstrate your ability to prioritize and manage product backlogs.

Craft a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your passion for product development and how your background aligns with the company's goals. Mention specific projects or achievements that showcase your skills as a Product Owner.

Showcase Your Communication Skills: As a Product Owner, communication is key. Make sure your application reflects your ability to communicate effectively with stakeholders, team members, and customers. Use clear and concise language throughout your documents.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst und welche Ideen du hast, um das Produkt weiterzuentwickeln.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Zeige, wie du Anforderungen priorisiert, Stakeholder-Feedback integriert und Teams geleitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Rolle zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach der Unternehmenskultur.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Product Owner ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

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