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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales strategies and drive revenue growth across Europe.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovation and customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and competitive salary packages.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that values creativity and collaboration while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven sales experience and strong leadership skills are essential.
- Andere Informationen: Fluency in multiple languages is a plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} Sales Manager Europe (w/m/x) Großaufträge | Internationalität | Wachsen & Gestalten Linz 10 – 20% Homeoffice € 3.300 – € 5.000 Vollzeit Job Nr. EPIN40809 Jetzt bewerben Ihre zukünftige Rolle Anbahnung, Ausgestaltung und Verhandlung von Projekten für Ihre Kunden in Europa unter Berücksichtigung steuerlicher, rechtlicher und gesetzlicher länderspezifischer Besonderheiten Umfassende Prüfung von Ausschreibungssunterlagen gemeinsam mit Ihren technischen Kolleg:innen Teamwork mit vielen internen Playern (Rechtsabteilung, Technik, Einkauf) Durchführung von Konkurrenzanalysen, Hervorheben des USP und Ausbau des Marktanteils im europäischen Raum Sie bieten Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht o.Ä.) (Erste) Berufserfahrung im B2B Vertrieb, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z.B. Italienisch, Französisch oder Spanisch) Lernbereitschaft, diplomatisches Geschick sowie interkulturelles Verständnis Reisebereitschaft von ca. 20-30% für Reisen innerhalb Europas Das Besondere an dieser Position Sie agieren eigenverantwortlich und können direkt auf den Erfolg in einem wachsenden Markt Einfluss nehmen Starke internationale Ausrichtung mit enger Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten und Kulturen Kein Projekt ist wie das andere – auch nach 20 Jahren wird Ihnen vermutlich nicht langweilig Ihre Leidenschaft für das Reisen lässt sich in dieser Rolle mit Ihrem Vertriebs- und Geschäftssinn kombinieren Ihre Ansprechperson Hildegard Lidauer Recruiting Partner +43732611221281 Zum Personenprofil Benefits • Barrierefreiheit • Betriebsmedizin • Essenszuschuss • Fahrradabstellplatz • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Gute Anbindung • Handy (zur Privatnutzung) • Kantine/Betriebsrestaurant • Kein All-In • Klimaanlage • Laptop (zur Privatnutzung) • Öffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Parkplatz • Pensionsvorsorge • Rabatte • Weiterbildungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.300 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Das Unternehmen Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Für die Vertriebsabteilung suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) zur Akquise und Abwicklung von Großprojekten (Umfang: € 10 Mio – € 200 Mio, Dauer: 12-36 Monate) für die Region Europa. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Hildegard Lidauer Recruiting Partner +43732611221281 Zum Personenprofil
Sales Manager Europe (w/m/x) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Europe (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Verbinde dich mit Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeige Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und im Bildungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in Europa verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Gesprächs. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter und wie du dich in unser Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Europe (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Familiarize yourself with the responsibilities and expectations of a Sales Manager in Europe. Highlight your relevant experience in sales, leadership, and market analysis.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your achievements in sales management, particularly in the European market. Use metrics to demonstrate your success, such as revenue growth or market share increases.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for sales and your understanding of the European market. Mention specific strategies you would implement to drive sales and how your background aligns with the company's goals.
Highlight Language Skills: If applicable, emphasize your language skills in your application. Proficiency in multiple languages can be a significant advantage in a European sales role.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im europäischen Markt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, seine Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und Erfolge als Sales Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Sales Manager wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
