Senior Internal Auditor (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to assess and improve internal controls and processes.
  • Arbeitgeber: We are a leading firm dedicated to excellence in auditing and compliance.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on our operations while growing your career in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: You should have a degree in finance or accounting and relevant auditing experience.
  • Andere Informationen: This role offers a chance to work with a dynamic team and advance your skills.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Internal Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD

Als Senior Internal Auditor (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf unsere Geschäftsprozesse zu haben.
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Kontaktperson:

DER STANDARD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Internal Auditor (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf interne Audits konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Senior Internal Auditor bei uns. Schau dir unsere Unternehmenswerte und -kultur an, um sicherzustellen, dass du gut zu unserem Team passt.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich interne Audits klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für unser Unternehmen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen oder Schulungen, die deine Qualifikationen als Senior Internal Auditor stärken könnten, und sprich darüber in deinem Gespräch mit uns.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Internal Auditor (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in der Rechnungslegung
Risikomanagement
Interne Kontrollsysteme
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Vertrautheit mit Auditing-Standards
IT-Audit-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Internal Auditor wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der internen Revision sowie deine Kenntnisse in den relevanten Prüfungsstandards und -methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und klar strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Auditor unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

Aktuelle Trends im Audit-Bereich

Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich der internen Audits auf dem Laufenden. Diskutiere diese Themen im Interview, um dein Fachwissen und dein Engagement zu demonstrieren.

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