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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf exzellenten Kundenservice spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleitung für die Servicezentrale (m/w/d) Vollzeit 40 Std./Woche Die PA Entertainment & Automaten AG setzt auf Qualität, Innovation und höchste technische Standards in der Betreibung ihrer Glücksspielautomaten. Für unseren Standort in Seiersberg suchen wir ab sofort einen Teamleiter für die Servicezentrale (m/w/d) Ihre Aufgaben: Videokamerabasierte Überwachung unserer bundesweiten Arbeitsstätten des Unternehmens in der Servicezentrale in Seiersberg, um die Sicherheit in den Arbeitsstätten zu gewährleisten Telefonischer Ansprechpartner für die Mitarbeiter in den bundesweiten Arbeitsstätten für Probleme, Informations- und Auskunftserteilungen sowie sonstige Anliegen (zB Erfassen von Störungsmeldungen) Leitung des bestehenden Teams Personalplanung und -betreuung (Erstellung von Dienstplänen, Kontrolle der Zeitbuchungen, usw.) Unterstützung des Teams bei Personalengpässen (Urlaubs-, Krankenstandsvertretung) Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens Durchführung von Unterweisungen und Informationsvermittlung bei notwendigen Änderungen oder Ergänzungen des internen Arbeitsablaufs Kontrolle der Einhaltung der Schulungs- und Ausbildungsrichtlinien und Kontrolle des Wissenstandes der Mitarbeiter Laufende Weitergabe arbeitsrelevanter Informationen an die Mitarbeiter des Teams Ihr Profil: Starke Führungspersönlichkeit Bereitschaft zum Schichtbetrieb und zur Überstundenleistung Strukturierte und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktive Handlungsweise und Organisationsfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil ausgezeichnete Anwenderkenntnisse für PC (MS-Office), sowie Bereitschaft zur Weiterbildung im EDV-Bereich (firmeneigene Anwenderprogramme wie zB Videoüberwachungssoftware und Alarmanlagen) ausgezeichneter Leumund (kein Eintrag im Strafregister) Wir bieten: Umfassende Einschulung Herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Ein ausgezeichnetes Betriebsklima Festanstellung im Rahmen einer Vollzeitstelle Digitaler Lohnzettel Gute öffentliche Erreichbarkeit, Bushaltestelle in direkter Umgebung gratis Parkplatz Kaffee und Mineralwasser zur freien Entnahme Sommerfest und Weihnachtsfeier Einstiegsgehalt von Euro 3.000,- brutto/Monat (Basis Vollzeit All-In) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung Lebensmittelgutschein € 2,- netto / geleisteten Dienst Sie sind an vielseitigen Aufgaben und Herausforderungen interessiert und fühlen sich von unserem Angebot angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und aktuellem Foto. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an personal@pa-ag.at Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! PA Entertainment & Automaten AG Personalabteilung Kärtnerstraße 555 8054 Seiersberg 0316/717 717
Teamleitung für die Servicezentrale (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung für die Servicezentrale (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Team, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Servicezentrale stellst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Teamleitung zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für die Servicezentrale (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung für die Servicezentrale zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Tonfall, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterführung verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Stelle Fragen zur Servicezentrale
Bereite gezielte Fragen zur Servicezentrale und deren Herausforderungen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du Informationen klar und effektiv an dein Team weitergibst.
